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          • 簡介:1212組實用講話稿提綱組實用講話稿提綱1(一)精準發力促轉型,經濟發展提質增效。(二)建管并重優環境,城市品質提檔升級。(三)持之以恒惠民生,社會事業提標擴面。(三)全力以赴促和諧,團結氛圍更加濃厚。(五)從嚴從實鑄鐵軍,黨建水平全面提升。2(一)苦干實干,闖出轉型新天地。(二)鐵拳出擊,打出城區新品質。(三)緊盯九難,做出民生新亮點。(四)持續發力,干出穩定新局面。(五)黨建引領,帶出隊伍新氣象。3(一)經濟實力在轉型發展中邁上新臺階。(二)城市品質在整治提升中展現新面貌。(三)民生事業在共建共享中取得新進展。(四)社會治理在統籌協調中實現新提升。(五)黨的建設在從嚴從實中得到新加強。4(一)抓轉型升級攻堅,經濟發展穩中有進。8(一)著力激活發展動力。(二)著力提升品質內涵。(三)著力增進民生福祉。(四)著力維護安全穩定。(五)著力打造鐵軍隊伍。9一、備戰G20,越干越有勁。二、轉型升級越干,跑道找得越準。三、城市建設越干變化越大。四、生態文明越干越嘗到甜頭。五、社會建設越干點贊越多。10一、實現了令人振奮的經濟增速。二、完成了令人振奮的爭先任務。三、收獲了令人振奮的環境提升。11一是堅持系統謀劃,緊鑼密鼓地干。二是堅持難處落手,攻城拔寨地干。三是堅持基礎先行,凝心聚力地干。12一、以卓越為追求狠抓峰會項目。
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          • 簡介:凱動公司薪酬調研分析報告1、分析201X年凱動工資走向。2、確定201X年調薪崗位及調整幅度。人力資源部XXX二二二企業簡介一目錄濰坊地區薪酬水平福利水平定位分析薪酬增長率薪酬水平定位分析調薪建議報告簡介小結報告簡介為了更全面的了解目前各崗位與職級的薪酬水平,本報告調研公司內外部薪酬水平,分析不同職級、不同行業乃至不同崗位之間薪酬水平及結構的差異,以期為認識公司目前的薪酬狀況及對未來薪酬福利的調整提供一定的參考價值。濰坊地區薪酬水平20191181、濰坊市薪酬水平2、濰坊市機械行業薪酬水平1、濰坊市薪酬水平企業類型、行業、職工崗位及職級等方面均影響職工的薪酬水平,根據統計中心分享數據,從不同性質、不同行業、不同規模的企業,對不同崗位和職級的職工進行薪酬數據的統計與分析,得到坊市企業職工平均月薪為3352元。20191182019118舉例示圖副經理2019118舉例示圖普工2019118舉例示圖財務人員2019118舉例示圖機械設計人員20191182、濰坊市機械行業薪酬水平按行業進行分類,根據統計中心分享數據統計,得到濰坊市機械行業不同崗位不同層級職工的薪酬水平為2942元月,其中,機械行業普工薪酬水平2650元月。2019118舉例示圖濰坊市機械行業薪酬水平舉例示圖生產工人20191182019118舉例示圖焊工舉例示圖文員根據公司35月份員工的工資數據,計算得出單位職工的平均工資水平為2656元月。2019118薪酬水平定位分析通過調研汶瑞機械、盛瑞傳動、濰柴動力、福田(濰坊)、中呼信息、華仁藥業、黃海藥業7家公司不同崗位的薪酬數據,與本單位各崗位目前薪酬水平做對比分析,各崗位的25分位、50分位、75分位值以及薪酬水平偏離度數據,可以了解到公司在市場中的整體薪酬定位,以期為公司薪酬水平調整提供參考。2019118薪酬調研數據管理系列2019118業務系列2019118技術系列2019118技能系列職能崗2019118技能系列技工崗2019118技能系列操作崗20191182019118通過調研數據可見,公司薪酬偏離度大的崗位有班組長、普工和噴漆工,此三個崗位目前的薪酬水平在市場中的定位尚未達到10分位,具體數據詳見下表(薪酬單位元)。加班費、年終獎福利水平定位分析本次薪酬調研,除薪金調研數據,還包含汶瑞機械、福田(濰坊)、中呼信息、華仁藥業、黃海制藥5家單位的福利項目及待遇信息,從津貼、禮金、法定福利、節假日、班車、工作餐和宿舍等方面調研數據,了解到公司目前的福利待遇水平在市場中的定位,同時也作為公司福利項目和待遇水平調整的參考。20191182019118福利調研數據表福利數據圖示2019118由圖表數據可見,我公司的福利待遇水平處于市場水平的低端位置,其中,主要差異項目體現在禮金和法定福利方面,其他企業節日禮金的項目較為豐富、金額較大,且為職工繳納五險或五險一金。薪酬增長率根據正略鈞策商業數據中心統計,大部分企業每年都有其固定的漲薪計劃。610的企業選擇每年調薪一次;156的企業選擇一年調薪兩次及以上;179不定期調薪;32兩年一次及以下。只有23的企業從未實施過薪酬調整。企業會根據經濟環境、自身發展等多方面因素決定薪酬增長率。2019118經濟環境根據濰坊市物價局統計數據今年前三季度全市居民消費價格總水平繼續保持在溫和的上升區間運行同比上漲14較上年同期漲幅縮小08個百分點。濰坊市前三季度CPI同比上漲14,作為薪酬調整的重要外部考慮因素,在本年度其影響力微乎其微。2019118小結知己知彼,百戰不殆。通過對各企業薪酬水平及福利水平的調查研究,可以對目前公司的薪酬福利水平在市場中的定位有一定的了解。對公司現行薪酬水平提供了參考,并可認識到公司目前薪酬的不合理處,為薪酬福利水平的調整提供一定的向導意義。福利方面可以根據公司的發展逐步完善;薪酬結構方面,可結合績效考核方案,考慮對不同的崗位或不同的職級,確定不同績效工資占比,增加靈活性。調薪建議通過本次調研,對公司目前的薪酬福利水平在市場中的定位有一定了解,對公司現有薪酬水平提供了參考。結合今年濰坊市物價水平變化幅度和公司目前的薪酬福利狀況,對公司現有崗位的薪酬做出調整建議。詳細數據見后(業務系列崗位暫未列入)。注后表薪資調整數據僅含薪金數據,不包含福利待遇。管理系列2019118技術系列2019118技能系列職能崗2019118技能系列技工崗2019118技能系列操作崗2019118
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            上傳時間:2022-07-27
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          • 簡介:1煤礦特種作業人員機考題課件編制袁世偉阜新市煤炭局安全技術培訓中心安培中心歡迎您瓦斯檢查工復訓機考題使用時,在幻燈片放映狀態下,在任意處點擊,可出現題目。在右下方“按鈕”處點擊超鏈接,可顯示題目答案(僅供參考)3瓦斯檢查工(公共部分)一、單選1、安全生產法規定,生產經營單位應當向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的、防范措施以及事故應急措施。A、危險因素B、人員狀況C、設備狀況D、環境狀況A4AB2、安全生產法規定,未經合格的從業人員,不得上崗作業。A、基礎知識教育B、安全生產教育和培訓C、技術培訓3、在煤礦生產中,當生產與安全發生矛盾時必須是。A、安全第一B、生產第一C、先生產后安全54、特種作業人員必須取得才允許上崗作業。A、技術資格證書B、操作資格證書C、安全資格證書5、煤礦職工因行使安全生產權利而影響工作時,有關單位不得扣發其工資或給予處分,由此造成的停工、停產損失,應由負責。A、該職工B、企業法人C、責任者D、工會CB66、煤礦安全監察工作應當以為主。A、預防B、事故處理C、處罰D、事故教訓警示他人7、安全生產法規定的從業人員在安全生產方面的義務包括從業人員在作業過程中,應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程,服從管理,正確佩戴和使用。A、勞動防護用品B、安全衛生用品C、專用器材設備AA78、安全生產責任制重在上下真功夫。A、健全完善B、分工明確C、責任追究D、貫徹落實9、刑法第134條對重大責任事故罪追究刑事責任最高可判年有期徒刑。A、5B、7C、15D、10CD810、煤礦企業必須建立健全各級領導安全生產責任制,職能機構安全生產責任制,安全生產責任制。A、領導干部B、崗位人員C、工作人員D、作業人員11、行政處分只能對做出處分決定。A、單位B、個人C、單位和個人D、領導集體BB912、礦山安全法的制定目的是為了保障礦山安全,防止礦山事故,保護人身安全,促進采礦業的發展。A、勞動者B、煤礦工人C、礦山職工D、管理人員13、是制定安全生產法的根本出發點和落腳點。A、依法制裁安全生產違法犯罪B、建立和完善我國安全生產法律體系C、加強安全生產監督管理D、重視和保護人的生命權DC1014、我國煤礦安全生產的方針是。A、安全第一,質量為本B、安全第一,預防為主,綜合治理C、安全為了生產,生產必須安全D、質量是基礎,安全是前提15、煤礦特種作業人員必須經過,取得特種作業操作資格證書后方可上崗作業。A、職業教育B、專門安全作業培訓C、學歷教育BB1116、煤礦企業沒有給職工發放煤礦職工安全手冊,且逾期未改正的,處以下的罰款。A、1萬元B、5萬元C、10萬元17、煤礦職工舉報煤礦重大安全生產隱患和行為經調查屬實的,應給子最先舉報人1000元至的獎勵。A、1萬元B、2萬元C、3萬元AB1218、礦山企業主管人員違章指揮、強令工人冒險作業,因而發生重大傷亡事故的;對礦山事故隱患不及時采取措施,因而發生重大傷亡事故的,依照刑法規定追究。A、刑事責任B、行政責任C、民事責任19、堅持“管理、、培訓并重”是我國煤礦安全生產工作的基本原則。A、裝備B、技術C、檢查AA1320、對發現事故預兆和險情,不采取防止事故的措施,又不及時報告,應追究的責任。A、當事人或事故肇事者B、領導C、段長21、企業職工由于不服管理違反規章制度,或者強令工人違章冒險作業,因而發生重大傷亡事故,造成嚴重后果的行為是。A、玩忽職守罪B、過失犯罪C、重大責任事故罪D、瀆職罪CA1422、勞動法規定,用人單位應保證勞動者每周至少休息()。A、05日B、1日C、15日D、2日23、生產經營單位()與從業人員訂立協議,免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。A、可以B、不得以任何形式C、可以有條件BD1524煤礦安全生產是指在煤礦生產活動過程中不受到危害,物(財產)不受到損失。A、人的生命B、人的生命與健康C、人的健康25、礦山企業必須建立健全安全生產責任制,對本企業的安全生產工作負責。A、礦長B、各職能機構負責人C、各工種、崗位工人D、特種作業人員AB1626、從業人員對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業,。A、不得拒絕執行B、先服從后報告C、有權拒絕執行27、煤礦安全規程在安全生產法律法規體系中屬于()。A、法律B、行政法規C、部門規章CC1728、煤礦安全監察條例是。A、法律B、行政法規C、部門規章29、在生產過程中違反安全管理規定因而發生傷亡事故,情節特別惡劣的,處有期徒刑。A、2年以上B、3年以上7年以下C、7年以上BB1830、因違章作業而造成重大傷亡事故,應負的法律責任為()A、重大責任事故罪B、玩忽職守罪C、過失罪31、在煤礦生產過程中,安全與生產是相輔相成的,()始終要放在第一位。A、生產B、效益C、安全CA1932、從業人員應當接受(),掌握本職工作所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。A、技術培訓B、文化培訓C、安全生產教育和培訓33、刑事制裁包括主刑和()。A、有期徒刑B、無期徒刑C、附加刑CC2034、從業人員對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業,()。A、不得拒絕執行B、先服從后報告C、有權拒絕執行35、法律責任是違法者對其違法所造成的()的危害所承擔的法律后果。A、單位和個人B、社會和受害者C、主要負責人和安全管理人員BBC2136、行政法規是由()制定的。A、人大及其常務委員會B、國務院C、國務院所屬部委37、重大事故,是指造成()死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故。A、10人以上30人以下B、3人以上10人以下C、30人以上D、3人以下AB2238、較大事故,是指造成()人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故。A、10人以上30人以下B、3人以上10人以下C、30人以上D、3人以下39、特別重大事故由()組進行調查,或者根據國務院授權,由國家安全生產監督管理總局組織國務院事故調查組進行調查。A、省級煤礦安全監察機構組織事故調查組B、國務院組織事故調查組C、煤礦安全監察分局組織事故調查組BB2340、重大事故由()進行調查。A、省級煤礦安全監察機構組織事故調查組B、國務院組織事故調查組C、煤礦安全監察分局組織事故調查組41、較大事故由()進行調查。A、省級煤礦安全監察機構組織事故調查組B、國務院組織事故調查組C、煤礦安全監察分局組織事故調查組CA2442、區隊長、班組長對管理范圍內防突工作負()責任。A、直接B、技術落實C、具體43、煤礦企業、礦井的安全監察部門負責對防突工作的()。A、領導B、技術C、監督檢查CA2544、突出孔洞恢復作業時,應當在其附近()M范圍內加強支護。A、10B、20C、3045、所有區域防突措施均由煤礦企業()批準。A、法人B、技術負責人C、第一責任者BC2646、清理突出的煤炭時,應當制定()的安全技術措施。A、防煤塵、防片幫、防瓦斯超限、防透水B、防煤塵、防片幫、防冒頂、防瓦斯超限、防火源C、防煤塵、防冒頂、防瓦斯超限、防火源D、防煤塵、防片幫、防冒頂、防跑車、防火源47、塵肺病中的矽肺病是由于長期吸入過量()造成的。A、煤塵B、煤巖塵C、巖塵CB2748、勞動法規定,國家對未成年工、女職工實行()。A、特殊勞動保護B、一般勞動保護C、A、B均可A28二、多選49、行政處罰有嚴格的程序,行政處罰程序的種類包括。A、簡易程序B、一般程序C、特別程序D、聽證程序ABD2950、建立健全安全生產責任制度是煤炭法確立的安全管理制度的一項重要內容,它包括。A、煤礦企業職能管理機構及其工作人員的安全生產責任制B、煤礦企業負責人的安全生產責任制C、煤礦安全檢查責任制D、崗位人員的安全生產責任制E、群防群治制度ABDE3051、重大責任事故罪在客觀方面必須具備的條件有。A、違章行為B、違章行為發生在生產作業過程中C、不懂安全生產知識D、造成重大傷亡事故或其他嚴重后果E、未取得安全操作資格證書ABD3152、在下列說法中,符合我國安全生產方針的是。A、必須堅持“以人為本”B、實行“安全優先”的原則C、在事故的預防與處理上應重在處理D、為了保證安全應將一些高危企業統統關閉AB3253、煤礦安全規程是煤礦安全法規體系中一部重要的安全技術規章,它具有的特點。A、強制性B、科學性C、規范性D、相對穩定性ABCD3354、煤礦安全生產工作中人們常說的“三違”行為是指。A、違章作業B、違反財經紀律C、違反勞動紀律D、違章指揮55、煤礦安全生產要堅持“三并重”原則,“三并重”是指三并重。A、生產B、管理C、裝備D、培訓ACDBCD3456、煤礦安全治理,要堅持。A、依法辦礦B、依法管礦C、依法納稅D、依法治理安全57、建立健全是黨和國家在安全生產方面對各類生產企業的政策要求,同時也是生產經營企業的自身需求。A、安全生產責任制B、業務保安責任制C、工種崗位安全責任制D、經營目標責任制ABDAC3558、刑事制裁是各種法律制裁中最為嚴厲的制裁,包括主刑和附加刑。以下幾種制裁屬于主刑的是。A、有期徒刑B、沒收財產C、剝奪政治權利D、管制E、拘役ADE3659、以下幾種制裁屬于行政制裁的是。A、支付違約金B、勞動教養C、行政處罰D、行政處分E、沒收財產CD3760、過失犯罪的特點是。A、不是有意識的犯罪B、有意識的犯罪C、有無危害結果都要定罪D、必須追究其刑事責任E、客觀上只有造成嚴重的危害結果才構成犯罪AE3861、安全生產法的出臺,解決了目前安全生產面臨的問題。A、企業的安全生產管理缺乏明確的法律規范,企業負責人安全生產責任制不明確B、煤炭生產中存在的亂采、濫挖行為C、一些地方政府監管不到位D、安全生產投入嚴重不足,企業安全技術裝備老化、落后,抗災能力差E、企業職工安全意識較差ACD3962、企業民主監督的主要形式有。A、職工代表大會B、企業工會組織C、群眾安全監督檢查網崗D、社會監督63、違法行為,又稱違法,是指人們的活動。A、違反法律B、違犯紀律C、具有社會危害性D、主觀上有過錯ABCACD4064、屬于法律的是。A、煤炭法B、煤礦安全監察條例C、安全生產法D、安全生產許可證條例65、屬于行政法規的是。A、煤炭法B、煤礦安全監察條例C、安全生產法D、安全生產許可證條例ACBD4166、煤礦進行采礦作業,不得采用可能危及相鄰煤礦生產安全的等危險方法。A、決水B、高落式采煤C、爆破D、巷道掘進E、貫通巷道ACE4267、某煤礦生產副礦長趙某在采煤作業過程中擅自指揮工人開采保安煤柱,造成冒頂及地表塌陷,死亡村民及工人計5人,工人傷2人。在該事故中,趙某應承擔,傷者承擔,死亡礦工應,死亡村民應。A、民事責任B、刑事責任C、行政責任D、不追究責任E、獲得民事賠償F、追究重大責任事故罪BCDE4368、安全生產管理,堅持的方針。A、安全責任制B、安全第一C、預防為主D、監督檢查E、綜合治理BCE4469、事故調查處理應堅持的原則是。A、事故原因沒有查清不放過B、責任人員沒有處理不放過C、廣大職工沒有受到教育不放過D、資金不到位不放過E、整改措施沒有落實不放過ABCE4570、煤礦的等安全設備、設施和條件應符合國家標準、行業標準。A、通風B、防瓦斯C、防煤塵D、防水火E、環境衛生ABCD4671、煤礦職工安全于冊應載明等。A、職工的權利和義務B、重大安全隱患C、應急保護措施和方法D、違法行為舉報電話和受理部門ABCD4772、生產經營單位的從業人員在作業過程中,應當。A、嚴格遵守本單位的安全生產規章制度B、嚴格遵守本單位的安全生產操作規程C、服從管理D、正確佩戴和使用勞動防護用品E、尊敬同事ABCD4873、從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素,應當立即向)報告;接到報告的人員應當及時予以處理。A、煤礦安全監察機構B、地方政府C、現場安全生產管理人員D、本單位負責人CD4974、屬于規章的是。A、煤礦安全規程B、煤礦安全監察條例C、以省政府令頒布的煤礦安全生產監督管理規定D、安全生產許可證條例75、勞動法規定,國家對)實行特殊勞動保護。A、童工B、未成年工C、女職工D、青少年ACBC5076、黃某與張某合資開辦煤礦。在安全整頓中,因該礦不能保證生產安全,當即責令其停止生產,進行整頓。但兩位礦主和礦長王某拒不進行整頓,仍強令礦工進行煤炭生產。當年9月25日,該煤礦發生瓦斯爆炸事故,造成2人死亡、5人重傷。經查,爆炸是因為礦工李某違章吸煙造成的,李某當場死亡;爆炸時的當班瓦斯檢查工劉某沒有履行瓦斯檢查職責,且未取得操作資格證。在該事故中,李某應承擔,劉某應承擔,礦主和王某應承擔,傷亡者應。A、民事責任B、刑事責任C、不追究責任D、行政責任E、追究重大責任事故罪F、獲民事賠償CDEF5177、國務院制定“關于預防煤礦生產安全事故的特別規定”的目的是)。A、發現并排除煤礦安全生產隱患B、落實煤礦安全生產責任C、預防煤礦生產安全事故D、保障職工生命安全E、改善煤礦形象ABCD5278、根據勞動法的規定,不得安排未成年工從事的勞動。A、礦山井下B、有毒有害C、國家規定的第四級體力勞動強度D、其他禁忌從事ABCD5379、安全生產法規定,生產經營單位與從業人員訂立的勞動合同,應當載明有關保障從業人員的事項。A、工資待遇B、勞動安全C、醫療社會保險D、防止職業危害BD5480、生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓,保證從業人員具備。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員,不得上崗作業。A、必要的安全生產知識B、必要的企業管理知識C、熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程D、掌握本崗位的安全操作技能ACD5581、事故造成的直接經濟損失包括()。A、人身傷亡后所支出的費用B、善后處理費用C、財產損失價值D、罰款82、事故報告應當及時、準確、完整,任何單位和個人不得()或者瞞報事故。A、遲報B、漏報C、請示D、謊報ABCABD5683、現場人員報告事故應當報告事故發生的()等。A、時間B、地點C、原因D、事故現場情況84、按照礦井實施的防塵技術,可將防塵措施分為以下幾類()。A、減塵措施B、降塵措施C、礦井通風排塵D、個體防護ABDABCD5785、煤礦在生產過程中嚴禁()組織生產。A、超能力B、超強度C、超定員D、超負荷ABC5886、特別重大事故,是指造成()人以上死亡,或者()人以上重傷(包括急性工業中毒,下同),或者1億元以上直接經濟損失的事故。A、50B、20C、30D、100E、50CD5987、一般事故,是指造成()人以下死亡,或者()人以下重傷,或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。A、9B、3C、10D、2E、50BC6088、安全生產法規定,生產經營單位從業人員在安全生產方面有的權利。A、了解工作崗位存在的危險因素和防范措施B、對存在問題提出批評、檢舉和控告C、拒絕違章指揮和強令冒險作業D、危及人身安全時停止作業E、生產安全事故中受到損害時獲得賠償F、參與事故調查ABCDE61使用時,在幻燈片放映狀態下,在有□處點擊超鏈接,可出現解釋。再次在□處點擊超鏈接,解釋將退出。62三、判斷89、某鄉辦小井瓦斯檢查工王某,自2005年8月下旬起,已測知井下瓦斯濃度日趨上升,但未及時報告處理。9月2日,井下爆破時,王某又沒有檢查瓦斯,結果爆破引起瓦斯爆炸,死傷多人,屬于重大責任事故罪。90、煤礦企業可以有償為每位職工發放煤礦職工安全手冊?!盘貏e規定第二十二條規定煤礦企業應當免費為每位職工發放煤礦職工安全手冊。6391、安全生產違法行為輕微并及時糾正,沒有造成危害后果的,可不予行政處罰。92、特種勞動防護用品實行三證制度,即生產許可證、安全鑒定證和產品合格證。93、安全生產立法最根本的目的就是為了保護勞動者在生產過程中的生命安全與健康。94、從業人員有獲得符合國家標準的勞動防護用品的權利。95、從業人員有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。96、在發生安全事故后,從業人員有獲得及時搶救和醫療救治并獲得工傷保險賠償的權利?!拧拧拧拧拧?497、法律責任是指違法者對其違法所造成的對社會和受害者的危害應承擔的法律后果。98、行政處罰由國家特別授權的機關依法追究、強制執行,其他機關和組織無權進行處罰。99、自然事故屬于責任事故中的一種。100、在冬季,經領導批準,井下個別硐室可采用燈泡取暖,但不準用電爐取暖?!拧琶旱V安全規程二百二十二條規定井下嚴禁使用燈泡取暖和使用電爐。責任事故是指人們在生產過程中,由于不執行有關法律法規,違反規章制度而引起的事故。自然事故、技術事故和意外事故屬非責任事故。65101、勞動者本人可以自行購買勞動防護用品。102、安全生產的關系是,生產是目的,安全是前提,安全為了生產,生產必須安全。103、領導安排的工作必須無條件執行。104、特種作業人員必須按國家有關規定培訓合格,取得特種作業操作證?!?、安全生產法是為了及時發現并排除煤礦安全生產隱患,落實煤礦安全生產責任,預防煤礦生產安全事故發生,保障職工的生命安全和煤礦安全生產而制定?!拧胖贫ㄟ@部法律的目的是為了加強安全生產的監督管理,防止和減少安全事故,保障人民群眾生命和財產安全,促進經濟發展。勞動法第56條規定勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行;勞動法規定用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。66105、特別規定是為了加強安全生產的監督管理,防止和減少安全事故,保障人民群眾生命和財產安全,促進經濟發展。106、煤礦在生產過程中嚴禁瓦斯超限作業。107、煤礦企業應當依照國家有關規定對井下作業人員進行安全生產教育和培訓。未進行安全生產教育和培訓或者經教育和培訓不合格的人員不得下井作業?!拧艊鴦赵宏P于預防煤礦生產安全事故的特別規定制定目的及時發現并排除煤礦安全生產隱患,落實煤礦安全生產責任,預防煤礦生產安全事故發生,保障職工的生命安全和煤礦安全生產。67108、煤礦企業未依照國家有關規定對井下作業人員進行安全生產教育和培訓或者特種作業人員無證上崗的,應當責令限期改正,處10萬元以上50萬元以下的罰款;逾期未改正的,責令停產整頓。109、生產經營單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓,取得特種作業安全資格證書,方可上崗作業。110、中華人民共和國刑法修正案(五)是關于安全生產犯罪處罰的相關條款?!判滦抻喌男谭哟罅藢Π踩a犯罪行為處理的力度。新修訂的刑法將關于強令工人違章冒險作業,情節特別惡劣的,“處3年以上7年以下有期徒刑”的規定,修改為“處5年以上有期徒刑”。這樣的修改也就是說,最高刑可以判處15年有期徒刑。礦山安全法規定礦山企業安全生產特種作業人員必須接受專門培訓,經考核合格取得操作資格證書,方可上崗作業。68111、事故中的死亡人員依據公安機關或者具有資質的醫療機構出具的證明材料進行確定,重傷人員依據具有資質的醫療機構出具的證明材料進行確定。112、煤礦發生事故后,事故現場有關人員應當立即報告煤礦負責人,情況緊急時,事故現場有關人員可以直接向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門、負責煤礦安全生產監督管理的部門和煤礦安全監察機構報告。113、煤礦發生事故后,事故煤礦在1小時內向發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門、負責煤礦安全生產監督管理的部門和駐地煤礦安全監察機構報告事故為遲報?!拧派a安全事故報告和調查處理條例規定煤礦發生事故后,事故煤礦應當于1小時內向發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門、負責煤礦安全生產監督管理的部門報告。69114、事故發生后,有關單位和人員應當妥善保護事故現場以及相關證據。任何單位和個人不得破壞事故現場、毀滅證據。115、防突人員對所在崗位的防突工作負責。116、負責施工防突措施的區隊在施工前,向本區(隊)職工貫徹并嚴格組織實施防突措施。117、突出礦井是指在礦井的開拓、生產范圍內有突出煤層的礦井。118、突出煤層是指在礦井井田范圍內發生過突出的煤層?!拧拧拧磐怀雒簩邮侵冈诘V井井田范圍內發生過突出的煤層或者經鑒定有突出危險的煤層。70119、突出礦井采掘工作應做到不掘突出頭、不采突出面。120、突出礦井的入井人員必須隨身攜帶過濾式自救器。121、突出礦井的通風系統經批準可以安設輔助通風機。122、突出礦井應當編制突出事故應急預案?!拧琶旱V安全規程125條規定嚴禁在煤與瓦斯突出礦井中安設輔助通風機。煤礦安全規程209條規定突出礦井的入井人員必須隨身攜帶隔離式自救器。71123、矽肺病是一種進行性疾病,患病后即使調離矽塵作業環境,病情仍會繼續發展。124、煤礦企業應當向從業人員如實告知作業場所和工作崗位的危險因素、防范措施以及事故應急措施。125、煤礦企業使用的設備、器材、火工品和安全儀器,必須符合國家標準和行業標準。126、職工有權對危害職工安全的行為提出批評、檢舉和控告?!拧拧拧?2127、煤礦企業對接觸毒物、放射線的人員每年體檢一次。128、職工有權拒絕進行沒有職業病防護措施的作業129、安全生產法規定,生產經營單位與從業人員訂立的勞動合同,應當載明有關保障從業人員勞動安全、防止職業危害的事項?!拧拧?3130、安全生產責任制是“安全第一,預防為主,綜合治理”方針的具體體現,是煤礦企業最基本的安全管理制度。131、把作業場所和工作崗位存在的危險因素,如實告知從業人員,會有負面影響,增加思想負擔,不利于安全生產。132、企業的從業人員沒有經過安全教育培訓,不了解規章制度,因而發生重大傷亡事故的,行為人不應負法律責任,應由發生事故的企業負有直接責任的負責人負法律責任?!拧耪_答案安全生產法規定生產經營單位應當向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。74133、安全生產責任制是一項最基本的安全生產制度,是其他各項安全規章制度得以切實實施的基本保證。134、礦山職工有享受勞動保護的權利,沒有享受工傷社會保險的權利。135、過于自信和疏忽大意的過失而造成重大事故發生的,由于主觀上不希望發生,不是有意識行為,不應對責任人定為重大責任事故罪?!殴kU條例中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位等組織的職工和個體工商戶的雇工,均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。刑法第134條規定在生產、作業中違反有關安全管理的規定,因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的。違法構成要件包括了行為者主觀上出于故意或過失。75136、煤礦工人不僅有安全生產監督權、不安全狀況停止作業權、接受安全教育培訓權,而且還享有安全生產知情權。137、生產經營單位為從業人員提供勞動保護用品時,可根據情況采用貨幣或其他物品替代。138、違法的主體必須具有責任能力。139、凡屬違法行為,都應追究違法者的刑事責任,給予刑事制裁。140、我國煤礦生產安全狀況較差的原因較多,但煤礦職工整體素質較差,法律意識淡薄是不可忽視的主觀因素?!拧拧艅趧臃雷o用品監督管理規定規定生產經營單位應當安排用于配備勞動防護用品的專項經費。不得以貨幣或者其他物品替代應當按規定配備的勞動防護用品,在大多數情況下,處罰是犯罪的必然結果,只有少數犯罪行為,由于刑法規定的某種原因??梢悦獬幜P,但仍不失犯罪。76141、煤礦生產中,事故的預防和處理都是較為重要的工作。142、煤礦企業有權拒絕任何人違章指揮,有權制止任何人違章作業。143、煤礦企業及其人員因煤礦安全監察機構違法給予行政處罰受到損害的,有權依法提出賠償要求。144、安全生產教育、培訓,應堅持“統一規劃,歸口管理,分級實施,分類指導,教考分離”的原則?!拧拧牛?)預防為主,是指在事故預防與處理二者關系的處理上,要始終堅持以預防為主的原則。77145、制定安全生產法最重要的目的是制裁各種安全生產違法犯罪行為。146、礦產資源的開采,不論開采規模的大小,在安全和物質保證上都必須立足于保護礦山職工的人身安全。147、煤炭生產是一項比較危險的生產活動,企業在與從業人員訂立“生死合同”時,必須如實告知從業人員,并經雙方簽字后方可生效,否則將視為
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          • 簡介:愛爾眼科醫院開業慶典策劃方案目錄一、前言二、活動的目的三、活動概述四、活動宣傳五、活動場景布置六、活動流程七、經費預算前言愛爾眼科醫院集團是中國最大規模的眼科醫療機構之一,目前已在全國范圍內興建了近20家專業眼科醫院。愛爾眼科致力于引進國際一流的眼科技術與管理方法,以專業化、規?;?、科學化為發展戰略,聯合國內外戰略合作伙伴,共同推動中國眼科醫療事業的發展。公司通過不斷構筑具有競爭力的連鎖專業眼科醫院網絡和持續的創新機制,為公眾提供高質量、多層次的眼科醫療服務,成長為國際一流的眼科醫療品牌,并獲得良好的經營績效通過不斷改善眼病患者“看病難,看病貴”的現狀,最終實現公司的理想“使所有的人,無論貧富貴賤,都能夠享受到眼健康的權利?!被顒拥哪康模?)以剪彩揭幕為主線,通過門診部剪彩揭幕、饋贈禮品、發放免費體驗卡、慶祝午宴來完成活動目的。(2)通過活動傳播本門診部開診的信息,使患或潛在的患者獲得信息。(3)通過活動的間接影響,使更多的患者對本門診部的專家、設備、療法和就診環境等綜合實力有一個基本的了解,進而吸引更多的患者前來就診。(4)通過活動的各種新聞傳播,展示以往醫院業績,讓更多的患者深刻了解本門診部的各種信息,打造知名度,塑造品牌?;顒痈攀?、活動主題愛爾眼科醫院開業典禮2、活動時間2010年12月31日(暫定)3、活動地點秀廂秀靈路口(愛爾眼科醫院)4、活動對象衛生局、醫藥局領導、醫學界知名專家學者、醫院專家團隊醫院工作人員、新聞媒體記者等5、形式剪彩儀式午宴活動宣傳1宣傳通過精心策劃和周密組織,從宣傳的受眾面和對市民的熱情激發,引導他們參與,謀求共鳴、烘托氣氛、擴大影響都離不開宣傳,從開始準備到活動結束,均應保持連續性和系統性。2新聞新聞所產生的傳媒作用很大,是一種軟性廣告。愛爾眼科醫院是市醫療體系建設完善的重要設施,群相矚目,具重要新聞價值,應充分加以利用。配合其他宣傳措施,吸引全市人民的關注。A、典禮前一周在電視臺做一期專題節目。B、邀請懷化各新聞媒體記者參加典禮并作實況報道?;顒訄鼍安贾谜麄€會場將配合門診部剪彩揭幕的主題,以剪彩揭幕的熱烈喜慶和莊重氣氛為基調,做到氣氛莊重熱烈。1、架設10M3M平方米,高40CM的舞臺,臺面鋪紅色地毯,擺設話筒架,無線話筒、桌椅。舞臺后面設置的背景版,上書“愛爾眼科醫院開業慶典儀式”及醫院統一標志,司儀臺放在舞臺右側,放上臺花和麥克風,舞臺前由鮮花盆景裝飾,并在臺前兩側擺放小型禮炮。2、會場入口前立一座18米跨的雙龍戲珠充氣拱門,上書“熱烈愛爾眼科醫院隆重開業”,兩邊各擺放6個花藍,在會場入口處設置一個簽到處,擺放一個鋪紅布的長木桌,彩虹門左邊立4名禮儀小姐,迎賓簽到。3、會場鋪紅色地毯,擺花籃和鮮花盆景,會場上空施放大個飄空氣球,標語由主辦方提供。舞臺最前面是嘉賓席,緊依后面是觀眾席。4、新門診大樓從上至下懸掛5060條豎幅。門診部內四壁掛滿紅、黃、藍相間的氣球,整個院內懸掛若干橫幅,以鮮花、彩旗、三角彩旗、氫氣球裝飾,門診部牌匾的紅綢布。5、從門會場門口及大門前兩側綠化帶布置有醫院標志的彩旗。6、臺前由貴院組織一支方陣隊,統一著裝,以示貴院精神風貌?;顒恿鞒叹唧w活動程序安排如下(1)來賓簽到,禮儀小姐請嘉賓放場,請記者到主會場。(2)樂隊奏曲和司儀亮相,宣布愛爾眼科醫院來業慶典開始并向嘉賓介紹慶典活動簡況,逐一介紹到場領導及嘉賓。(3)嘉賓領導致辭。(4)剪彩幕儀式開始,樂隊樂曲響起,禮炮齊放。(6)邀請嘉賓前往門診部參觀和稍作休息(這時本門診部應有工作人員發門診的宣傳單頁并派發小紀念品)。(7)把各位嘉賓請到事先定好的酒店,慶祝午宴開始。(8)活動結束?;顒恿鞒瘫斫涃M預算THANKYOU南寧千禧文化活動策劃公司
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            上傳時間:2022-07-27
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          • 簡介:頸動脈超聲檢查指導規范解讀國家衛健委腦卒中防治專家委員會血管超聲專業委員會委員浙江省臺州醫院超聲科丁曉明一、常規檢測動脈二、常規檢測參數1、動脈內徑2、內中膜厚度(INTIMALMEDIALTHICKENESSIMT)3、血流動力學參數收縮期峰值流速(PEAKSYSTOLICVELOCITYPSV)、舒張期末流速(ENDDIASTOLICVELOCITYEDV)、阻力指數(RESISTANCEINDEXRI)。三、常規檢查流程二維灰階顯像首先以橫斷切面,再以縱切面觀察右側自無名動脈起始、左側從CCA自主動脈弓分支開始,連續觀察CCA全程、ICAECA分叉、ICA起始段及分叉以遠46CM范圍(圖)、ECA主干及其分支血管壁三層結構及血管腔內回聲、有無動脈粥樣硬化斑塊。測量CCA遠段(分叉水平下方1015CM范圍)、頸動脈球部頸內動脈起始段管徑相對膨大處管徑及CCA遠段及頸動脈球部的IMT。三、常規檢查流程測量IMT與管徑應避開動脈粥樣硬化斑塊。管徑測量是血管后壁內膜上緣至前壁內膜下緣之間的垂直距離。當出現血管狹窄時應測量血管的殘余與原始內徑。IMT的測量是血管后壁內膜上緣與外膜上緣的垂直距離,即血管壁內膜與中膜的聯合厚度。觀察動脈粥樣硬化斑塊的部位、形態、表面纖維帽的完整性及斑塊內聲學特征,測量斑塊的大小,以長厚(MM)表述大小,多發性斑塊測量最大的責任斑塊。三、常規檢查流程2、彩色多普勒血流成像(CDFI)在二維超聲基礎上,通過CDFI血流成像可以提高潰瘍斑塊、極重度狹窄病變的檢出率。3、脈沖多普勒超聲(PW)對≥50ICA狹窄,應計算PSVICAPSVCCA比值或狹窄段PSVICA1與遠段PSVICA2比值(PSVICA1PSVICA2),記錄RI值。四、頸動脈超聲檢測注意事項1、注意檢測手法是病變診斷準確性的第一要素。2、注意儀器的調節,包括聚焦、灰階及彩色多普勒增益、脈沖重復頻率、濾波等。頻譜多普勒超聲檢測血流動力學參數時一定要注意聲束與血流之間的角度≤60。3、注意中度狹窄與重度狹窄的鑒別,診斷狹窄≥70時,一定要獲得遠段PSV與RI,綜合評估以提高診斷準確性。4、注意極重度狹窄與閉塞的鑒別,要通過儀器調節采用CDFI與能量多普勒超聲聯合以提高檢測靈敏性。五、頸動脈粥樣硬化病變的檢測(一)內膜病變檢測當測量IMT≥10MM界定為頸動脈內中膜增厚。(二)粥樣硬化性斑塊檢測1、斑塊的界定當IMT≥15MM,凸出于血管腔內,或局限性內膜增厚高于周邊IMT的50,可定義為動脈粥樣硬化斑塊形成?;译A超聲可以觀察斑塊表面纖維帽的完整性(連續性)。五、頸動脈粥樣硬化病變的檢測2、斑塊的形態學評估1規則斑塊灰階超聲顯示斑塊為扁平形,表面纖維帽完整。2不規則斑塊灰階超聲顯示斑塊表面不光滑,纖維帽顯示不完整,CDFI顯示斑塊所在的管腔血流充盈不全。(3)潰瘍斑塊(圖)斑塊表面纖維帽破裂不連續,形成“火山口”征“火山口”長度≥10MM。CDFI顯示血流向斑塊內灌注。五、頸動脈粥樣硬化病變的檢測由于斑塊內組成結構不同,對聲波的吸收及反射不同,斑塊顯像特征也不同。正常血管壁三層結構回聲分別為中等回聲內膜層、低回聲(中膜層)、高回聲(外膜層)。斑塊回聲評估可以與血管壁結構進行比較。五、頸動脈粥樣硬化病變的檢測3、斑塊聲學特征評估(1)均質回聲二維灰階顯像圖顯示斑塊內回聲均勻一致。根據斑塊回聲與血管壁回聲強弱的差異分類①低回聲斑塊斑塊內回聲低于內膜層。②等回聲斑塊斑塊內回聲與與內膜層相等。③強回聲斑塊斑塊內回聲等于或略高于外膜層。(2)不均質回聲斑塊斑塊內有20以上的回聲不一致即可確定為不均質回聲斑塊。五、頸動脈粥樣硬化病變的檢測4、斑塊的易損性斑塊的易損性是通過對斑塊的形態學、內部回聲、表面纖維帽的完整性等信息進行綜合分析判斷,另外與患者腦血管病變危險因素的治療有效性密切相關。臨床醫務人員應通過超聲檢查所見并結合患者的危險因素進行綜合評估與治療隨訪,客觀評估斑塊的易損性。單純以“軟斑塊”或“硬斑塊”提示為易損或非易損斑塊是不客觀的,并且斑塊受血流剪切應力的影響,易損性不是一成不變的,檢查結果的解釋應科學客觀,應告知患者針對危險因素的治療控制。五、頸動脈粥樣硬化病變的檢測(三)頸動脈狹窄閉塞檢測1、頸內動脈狹窄評估標準根據2003年北美放射年會超聲會議16個專業及相關專業委員會發布的標準,頸內動脈狹窄閉塞性病變程度分類為四級狹窄<50(0~49,輕度);50~69(中度);70~99(重度);血管閉塞(表2及圖)。五、頸動脈粥樣硬化病變的檢測2、頸內動脈閉塞動脈血管腔內充填均質或不均質回聲(斑塊或血栓),CDFI或能量多普勒顯像提示血流信號消失。1完全閉塞頸內動脈顱外段管腔內從近段至遠段均無血流信號。2次全閉塞頸內動脈顱外段(頸動脈超聲可視范圍內)血管腔內無異?;芈?,但CDFI顯示血流充盈“細線征”。多普勒頻譜呈收縮期單峰型或低流速高阻力性特征。五、頸動脈粥樣硬化病變的檢測3遠段閉塞閉塞病變位于顱內段,需要根據頸內動脈血流頻譜特征改變進行初步判斷。當血流頻譜出現無舒張期、單純收縮期低速血流信號“單峰型”改變者,應考慮為頸內動脈于眼動脈分支前閉塞;若舒張期血流存在,但出現低流速高阻力型血流頻譜特征者,應考慮為頸內動脈于眼動脈分支以遠閉塞。五、頸動脈粥樣硬化病變的檢測3、頸總動脈狹窄或閉塞(1)頸總動脈狹窄根據頸總動脈狹窄的位置可以分類為近段狹窄起始端至甲狀腺下極水平)、中段狹窄甲狀腺上下極之間)、遠段狹窄甲狀腺上極至分叉水平)。CCA狹窄<50、5069對于遠端腦血流灌注無明顯影響。但是當CCA狹窄≥70時,不同節段CCA狹窄產生的血流動力學變化存在一定的差異性。五、頸動脈粥樣硬化病變的檢測(1)近段CCA狹窄≥70狹窄段PSV≥230CMS,EDV≥100CMS。狹窄以遠段CCA(中段、遠段CCA)、ICA與ECA流速減低,血流頻譜呈低搏動改變。若近段CCA狹窄是緩慢進展者,可以檢測到ECA與ICA血流方向不一致,ECA向ICA逆向供血征(顱外段頸內外動脈側支循環形成)。五、頸動脈粥樣硬化病變的檢測(2)中段CCA狹窄≥70狹窄段PSV≥230CMS,EDV≥100CMS。狹窄以近(近段)流速減低,以EDV減低明顯,CCA血流阻力升高(RI值升高)。狹窄以遠段(遠段CCA)PSV與EDV均減低,以PSV為著,形成低阻力性血流頻譜,RI值低于健側。兩側頸總動脈內徑不對稱,右側近段中段可見真假雙腔結構,真腔(位于后壁)內徑11MM,流速升高達298CMS,頻譜形態呈高阻型改變,假腔(位于前壁)內徑123MM,內充填低回聲(血栓),CDFI未探及血流信號;遠段內徑正常,流速減低為16CMS,頻譜形態呈振蕩型改變,收縮期血流方向部分逆轉。左側流速代償性增快達148CMS。兩側頸內動脈內徑對稱,右側流速減低為54CMS,頻譜形態呈低搏動改變,收縮期可見切跡;左側流速代償性增快達169CMS。兩側頸外動脈內徑對稱,右側血流方向逆轉(逆向供應頸內動脈),流速代償性增快達159CMS;左側流速正常。右側頸總動脈夾層(壁內血腫型)右側頸總動脈狹窄(近段中段7099,頸外動脈逆向供應頸內動脈)五、頸動脈粥樣硬化病變的檢測(3)遠段CCA狹窄≥70狹窄段PSV≥230CMS,EDV≥100CMS。狹窄以遠段ECA與ICA血流灌注明顯減低。通常CCA遠段狹窄者可累及ECA及ICA,CCA與ICA、ECA同時存在重度狹窄病變,檢查中應注意鑒別。狹窄病變以遠段ICA與ECA血流均呈現低流速低搏動性改變。五、頸動脈粥樣硬化病變的檢測4、頸總動脈閉塞CCA閉塞有急性與慢性2種。前者往往累及ICA與ECA,灰階超聲顯示CCA管腔內以低回聲為主,后者以不均質回聲為特征,CCA均無血流信號。但慢性CCA閉塞者,可以檢測到ECA向ICA逆向供血。六、頸動脈超聲檢測報告內容和要求1、超聲檢測結果描述應包括①雙側同名動脈管徑的對稱性、IMT、流速對稱性。②動脈粥樣硬化斑塊的位置、大?。ㄩL厚MM)、數量≥2個個體(多發斑塊)、聲波特征(強等低不均回聲)、形態特征(扁平不規則潰瘍)。③狹窄管腔的測量(殘余管徑與原始管徑)、狹窄段最高流速與狹窄遠段流速;④側枝循環的建立(頸內動脈與頸外動脈、椎動脈與頸外動脈或甲狀頸干、甲狀腺下動脈之間等)。六、頸動脈超聲檢測報告內容和要求2、超聲診斷提示基本內容包括定位、定性、定量(狹窄程度)、病變診斷結論,不應拷貝超聲檢測描述。六、頸動脈超聲檢測報告內容和要求3、典型報告示例①正常頸動脈超聲檢測報告超聲所見描述雙側頸總動脈內徑對稱,內中膜不厚,各段流速正常。雙側頸內動脈球部內徑對稱,流速正常。雙側頸內動脈內徑對稱,各段流速正常。雙側頸外動脈內徑對稱,流速正常。超聲診斷提示頸動脈超聲未見異常六、頸動脈超聲檢測報告內容和要求②頸內動脈狹窄超聲報告雙側頸總動脈內徑對稱,內中膜增厚,右側遠段前外側壁探及MM不規則不均質回聲斑塊。各段流速正常。雙側頸內動脈球部內徑不對稱,右側前外側壁、后內側壁分別探及MM、MM不規則不均質回聲斑塊,致內徑變細,殘余內徑MM,原始內徑MM,流速升高達CMS;左側內徑及流速正常。兩側頸內動脈內徑對稱,右側遠段流速明顯減低為CMS,頻譜形態呈低搏動改變;左側內徑及各段流速正常。雙側頸外動脈流速不對稱,右側相對升高(代償性)。超聲診斷提示雙側頸動脈內中膜增厚伴斑塊(多發)右側頸內動脈球部狹窄(7099)謝謝大家聆聽
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            上傳時間:2022-07-27
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          • 簡介:第十二講國際市場營銷調研學習目標了解國際營銷調研涵義及其作用掌握國際營銷調研的內容掌握國際營銷調研的方法掌握國際營銷調研的步驟案例導入男人長胡子,因而要刮胡子;女人不長胡子,自然也就不必刮胡子。然而,美國的吉利公司卻把“刮胡刀”推銷給女人,居然大獲成功。吉利公司創建于1901年,其產品因使男人刮胡子變得方便、舒適、安全而大受歡迎。進入20世紀70年代,吉利公司的銷售額已達20億美元,成為世界著名的跨國公司。然而吉利公司的領導者并不以此滿足,而是想方設法繼續拓展市場,爭取更多用戶。就在1974年公司提出了面向婦女的專用“刮毛刀”。這一決策看似荒謬,卻是建立在堅實可靠的市場調查的基礎之上的。吉利公司先用一年的時間進行了周密的市場調查,發現在美國30歲以上的婦女中,有65的人為保持美好形象,要定期刮除腿毛和腋毛。這些婦女之中,除使用電動刮胡刀和脫毛劑之外,主要靠購買各種男用刮胡刀來滿足此項需要,一年在這方面的花費高達7500萬美元。相比之下,美國婦女一年花在眉筆和眼影上的錢僅有6300萬美元,染發劑5500萬美元。毫無疑問,這是一個極有潛力的市場。根據市場調查結果,吉利公司精心設計了新產品,它的刀頭部分和男用刮胡刀并無兩樣,采用一次性使用的雙層刀片,但是刀架則選用了色彩鮮艷的塑料,并將握柄改為弧形以利于婦女使用,握柄上還印壓了一朵雛菊圖案。這樣一來,新產品立即顯示了女性的特點。為了使雛菊刮毛刀迅速占領市場,吉利公司還擬定幾種不同的“定位觀念”到消費者之中征求意見。這些定位觀念包括突出刮毛刀的“雙刀刮毛”;突出其創造性的“完全適合女性需求”;強調價格的“不到50美分”;以及表明產品使用安全的“不傷玉腿”等等。最后,公司根據多數婦女的意見,選擇了“不傷玉腿”作為推銷時突出的重點,刊登廣告進行刻意宣傳。結果,雛菊刮毛刀一炮打響,迅速暢銷全球。這個案例說明,市場調查研究是經營決策的前提,只有充分認識市場,了解市場需求,對市場做出科學的分析判斷,決策才具有針對性,從而拓展市場,使企業興旺發達。第一節國際市場營銷調研相關內容一、國際營銷調研涵義國際市場調研是指運用科學的調研方法與手段,系統地搜集、記錄、整理、分析有關國際市場的各種國際市場的各種基本狀況及其影響因素,以幫助企業制定有效的市場營銷決策,實現企業經營目標。在現代營銷觀念指導下,以滿足消費者需求為中心,研究產品從生產領域拓展到包括消費領域的全過程。二、作用1、有利于制定科學的營銷規劃2、有利于優化營銷組合3、有利于在國際上開拓新的市場案例中國繡花鞋為何滯銷20世紀80年代,中國某廠家的繡花鞋和韓國某廠的繡花鞋同時在美國市場銷售。在質量上,中國產品略勝于韓國產品;在價格上,中國繡花鞋只是韓國產品的18韓國繡花鞋暢銷,而中國繡花鞋滯銷原因美國多數女性購買繡花鞋主要是出于好奇心,或者是作為一種炫耀。一件價格低的產品值得炫耀嗎中國繡花鞋由于價格過低而無法滿足美國女性的身份感和自尊感思考請問你從中有何啟發啟示國際市場行情不同于國內市場行情。企業在國際營銷中應注重國際商情的調查與研究。第二節國際市場營銷調查內容與方法一、國際營銷調研的內容(一)國際市場營銷環境信息(1)自然環境信息(2)人口信息(3)經濟狀況信息(4)進出口貿易信息(5)金融信息(6)基礎設施信息(7)政治信息(8)工商法令信息(9)人文信息是不是收入多了,就一定會產生購買行為問題(二)出口商品價格調查①出口商品生產成本;②影響國外商品供求變化的因素;③國外市場商品供求變化的情況;④出口商品需求彈性的大??;⑤各種不同的價格政策對商品銷售量的影響;⑥出口商品中代替產品價格的大??;⑦出口新產品的定價策略;⑧出口商品生命周期不同階段的定價原則;⑨不同國家、不同市場價格差異政策等?!胺磧A銷”(三)顧客的需要和需求調查①市場社會購買力情況;②國外顧客消費需求構成和購買投向情況;③現有國外顧客數量及其分布情況;④現有國外顧客的身份、地位情況;⑤國外顧客對商品的購買習慣和購買數量;⑥國外顧客對商品的購買原因和購買動機;⑦國外顧客對商品的特殊愛好;⑧國外顧客對商品的信賴程度、需求的時間和原因;⑨國外顧客對本企業生產的商品的設計、性能、包裝的改進意見和具體要求;⑩國外顧客對本企業的商品(包括服務在內)的滿意程度。國外顧客的經濟來源和經濟收入情況國外潛在顧客的情況商品普及率的情況國外市場消費的需求是一種經濟的綜合反映(四)國際市場營銷組合信息(1)國際市場分銷渠道信息①國際市場一般中間商的選擇和評價②國際市場特定中間商的選擇和評價③國際市場零售網點的情況④國際市場儲運情況(2)國際市場促銷信息①國際市場常用的促銷方法②國際市場消費者對各種促銷方式的敏感程度③國際市場廣告媒體④國際市場消費者的習慣(3)國際市場營銷效果信息①產品銷售效果②定價策略效果③分銷渠道效果④促銷效果(五)國際市場競爭對手的信息①國際市場主要競爭對手是誰②競爭對手的實力③競爭對手的產品④競爭對手的價格⑤競爭對手的分銷渠道⑥競爭對手的促銷⑦競爭對手的營銷服務作業1993年美國百事可樂公司針對臺灣地區出現的減肥風潮,推出了一款新型可樂產品“瘦康”(又稱為減肥可樂)。在“瘦康”上市三個月后,為了解當地消費者對這款新產品的認可程度,百事可樂公司準備做一次針對性的市場調研。如果你是這次市場調研活動的負責人,你將采取何種調研方法及時高效地獲得所需的信息二、國際營銷調研方法(一)文案調研又稱資料查閱尋找法、間接調查法、資料分析法或室內研究法。特點收集已經加工過的文案;收集文獻性信息為主所收集的資料包括動態和靜態。主要來源①本國政府主管機關公布和提供的數字;②國際性組織提供的資料;③外國期刊;④查閱各國編輯的工商企業名錄。案例從與競爭對手有生意往來友人那里獲得信息主要的顧客可以向公司提供關于競爭及產品的信息。例如,不久前吉列公司告訴了加拿大的一個大客戶,它在美國市場上推出了“好消息”一次性剃刀的日期。這個加拿大批發商立即打電話給公司,告訴它這個產品推出計劃,使得它在吉列產品后也馬上推出了自己的產品。公司會向它的顧客提供免費的技術人員服務。這些技術人員與顧客的設計人員發展的友好合作關系使它們能了解競爭對手正在開發什么新產品。(二)實地調研1、訪問法①面談訪問②電話調查③郵寄調查④計算機訪問⑤投影法2、觀察法第一是現場觀察形式第二是顧客動作觀察形式案例奇怪的客人一次,一個美國家庭住進了一位日本客人。奇怪的是,這位日本人每天都在做筆記,記錄美國人居家生活的各種細節,包括吃什么食物,看什么電視節目等。一個月后,日本人走了。不久豐田公司推出了針對當今美國家庭需求而設計的物美價廉的旅行車。如美國男士喜歡喝玻璃瓶裝飲料而非紙盒裝的飲料,日本設計師就專門在車內設計了能冷藏并能安全防止玻璃瓶破碎的柜子。直到此時,豐田公司才在報紙上刊登了他們對美國家庭的研究報告,同時向收留日本人的家庭表示感謝。3、實驗法①新產品銷售實驗②產品展銷會實驗案例分析咖啡杯的調查研究美國某公司準備改進咖啡杯的設計,為此進行了市場實驗。首先,他們進行咖啡杯選型調查,他們設計了多種咖啡杯子,讓500個家庭主婦進行觀摩評選,研究主婦們用干手拿杯子時,哪種形狀好;用濕手拿杯子時,哪一種不易滑落。調查研究結果,選用四方長腰果型杯子。然后對產品名稱、圖案等,也同樣進行造型調查。接著他們利用各種顏色會使人產生不同感覺的特點,通過調查實驗,選擇了顏色最合適的咖啡杯子。他們的方法是,首先請了30多人,讓他們每人各喝4杯相同濃度的咖啡,但是咖啡杯的顏色,則分別為咖啡色、青色、黃色和紅色4種。試飲的結果請思考本案例中應用的是什么調查方法這種方法有什么優缺點根據這一調查公司應如何作決策備選方案方案一根據這一調查,公司咖啡店里的杯子一律改用黃色杯子。方案二根據這一調查,公司咖啡店里的杯子以后一律改用紅色杯子。該店借助于顏色,既可以節約咖啡原料,又能使絕大多數顧客感到滿意。結果這種咖啡杯投入市場后,與市場上的通用公司的產品開展激烈競爭,以銷售量比對方多兩倍的優勢取得了勝利。4、抽樣調查5、統計分析法①趨勢分析②相關因素分析③市場占有率分析委托咨詢公司進行調查。案例1美國航空公司飛行電話服務調查分析美國航空公司是美國最大的航空公司之一。公司經常注意探索為旅客服務的好方法。為了達到這個目的,幾位經理組織了一個頭腦風暴式小組會,產生了一些構思。其中一位經理曾提出在30000英尺的高空上為乘客提供電話通訊服務項目的建議,大家一致認為這是一個激動人心的想法,同意為此做進一步的研究。經與美國電話電報公司聯系,以波音747飛機從東海岸到西海岸的飛行來說,電話服務在技術上是可行的。這種系統的每航次成本約合1000美元,如果每次電話服務費為25美元的話,則每航次至少要有40人通話才能保本。根據這一情況,市場調研經理必須明確此次調研要解決什么問題,需要掌握哪些信息,對問題的定義既不要太寬,也不要太窄。如果營銷經理要求營銷調研人員去“探索凡是你能夠發現的空中旅客需要的一切”,那么這位經理將得到許多不需要的信息,而實際需要的信息卻可能得不到。如果營銷經理要求營銷調研人員去“探索是否有足夠多的乘客在從東海岸到西海岸的波音747航班飛行中,愿意付足電話費,從而為使美國航空公司能夠保本提供這種服務”,那么提出的問題太狹窄了。最后,營銷經理和營銷研究人員確定要解決的問題是“提供飛行電話服務是一項會對美國航空公司是一項更好投資嗎”然后,就此提出下列的特定研究目標(1)飛機上的乘客在航行期間通話的主要原因是什么(2)哪些類型的乘客最有可能打電話(3)在各種層次的價格情況下,有多少乘客可能會打電話(4)有多少新乘客會因為這項服務而乘坐美國航空公司的班機(5)這一服務對美國航空公司的形象,將會產生多少有長遠意義的好感在美國航空公司的調查中抽樣單元應該是從事商業的旅客還是享受旅游樂趣的旅客還是兩者兼顧應該是訪問21歲以下的旅行者呢還是應該對家庭都訪問當抽樣的基本單元確定后,應向其中多少人進行調查這些人應如何被選擇這一切都需要航空公司的調研人員做出決定。通過對資料的搜集、分析,美國航空公司得到的主要調查結果如下使用飛行電話服務的主要原因是有緊急情況、緊迫的商業交易、航班延誤等。很少有打電話消磨時間的情況,大多數使用者是要報銷單的商務人員。每200人當中,大約有5位乘客愿花25美元通一次話,約有12位乘客愿花15美元通一次話。因此,每次通話收15美元(1215=180美元)比收25美元(525=125美元)有更大的利潤。然而,這些都遠遠低于飛行通話的保本點成本1000美元。推行飛機電話服務可使美國航空公司航每次航班增加兩個額外的乘客,從這兩名新乘客身上的凈收入為620美元,但這也不足以抵付成本。提供飛行服務增強了美航作為創新和進步的航空公司的公眾形象。但是,創建這一額外的信譽使美航在每次飛行中付出約200美元的代價。第三節國際營銷調研的步驟1確定問題2制定調研計劃3執行調研計劃4分析調研數據5提出調研報告例6新可口可樂調研失誤1決策背景20世紀70年代中期以前,可口可樂公司是美國飲料市場上的“NUMBERL”,可口可樂占據了全美80%的市場份額,年銷量增長速度高達10%。然而好景不長,70年代中后期,百事可樂的迅速崛起令可口可樂公司不得不著手應付這個飲料業“后起之秀”的挑戰。1975年全美飲料業市場份額中,可口可樂領先百事可樂7個百分點;1984的年,市場份額中可口可樂領先百事可樂3個百分點,市場地位的逐漸勢均力敵讓可口可樂膽戰心驚起來。百事可樂公司的戰略意圖十分明顯,通過大量動感而時尚的廣告沖擊可口可樂市場。首先,百事可樂公司推出以飲料市場最大的消費群體年輕人為目標消費者群的“百事新一代”廣告系列。由于該廣告系列適宜青少年口味,以心理的冒險、青春、理想、激情、緊張等為題材,于是贏得了青少年的鐘愛;同時,百事可樂也使自身擁有了“年輕人的飲料”的品牌形象。隨后,百事可樂又推出一款非常大膽而富創意的“口味測試”廣告。在被測試者毫不知情的情形下,請他們對兩種不帶任何標志的可樂口味進行品嘗。由于百事可樂口感稍甜、柔和,因此,百事可樂公司此番現場直播的廣告中的結果令百事可樂公司非常滿意;80%以上的人回答是百事可樂的口感優于可口可樂。這個名為“百事挑戰”的直播廣告令可口可樂一下子無力應付。市場上百事可樂的銷量再一次激增。2市場營銷調研為了著手應戰并且得出為什么可口可樂發展不如百事可樂的原因,可口可樂公司推出了一項代號為“堪薩斯工程”的市場調研活動。1982年,可口可樂廣泛地深人到10個主要城市中,進行了大約2000次的訪問,通過調查,看口味因素是否是可口可樂市場份額下降的重要原因,同時征詢顧客對新口味可樂的意見。于是,在問卷設計中,詢問了例如“你想試下試新飲料嗎”“可口可樂味變得更柔和一些,您是否滿意”等問題。調研最后結果表明,顧客愿意嘗新口味的可樂。這一結果更加堅定了可口可樂公司的決策者們的想法秘不宣人,長達99年的可口可樂配方已不再適合今天消費者的需要了。于是,滿懷信心的可口可樂開始著手開發新口味可樂??煽诳蓸饭鞠蚴廊苏故玖吮壤峡蓸房诟懈岷?、口味更甜、泡沫更少的新可口可樂樣品。在新可樂推向市場之初,可口可樂公司又不惜血本進行了又一輪的口味測試??煽诳蓸饭緝A資400萬美元,在13個城市中,約191萬人被邀請參加了對無標簽的新、老可樂進行口味測試的活動。結果60%的消費者認為新可樂比原來的好,52%的人認為新可樂比百事好。新可樂的受歡迎程度一下打消了可口可樂領導者原有的顧慮。于是,新可樂推向市場只是個時間問題。在推向生產線時,因為新的生產線必然要以不同瓶裝的變化而進行調整,于是,可口可樂各地的瓶裝商因為加大成本而拒絕新可樂。然而可口可樂公司為了爭取市場,不惜又一次投入巨資幫助瓶裝商們重新改裝生產線。在新可樂上市之初,可口可樂又大造了一番廣告聲勢。1985年4月23日,在紐約城的林肯中心舉辦了盛大的記者招待會,共有200多家報紙、雜志和電視臺記者出席,依靠傳媒的巨大力量,可口可樂公司的這一舉措引起了轟動效應,終于使可口可樂公司進人了變革“時代”。3災難性后果起初,新可樂銷路不錯,有15億人試用了新可樂。然而,新可口可樂配方并不是每個人都能接受的,而不接受的原因往往并非因為口味原因,而這種“變化”受到了原可口可樂消費者的排擠。開始,可口可樂公司己為可能的抵制活動作好了應付準備,但不料顧客的憤怒情緒猶如火山爆發般難以駕馭。顧客之所以憤怒是認為99年秘不示人的可口可樂配方代表了一種傳統的美國精神,而熱愛傳統配方的可口可樂就是美國精神的體現,放棄傳統配方的可口可樂意味著一種背叛。在西雅圖,一群忠誠于傳統可樂的人組成“美國老可樂飲者”組織,準備發起全國范圍內的“抵制新可樂運動”。在洛杉磯,有的顧客威脅說“如果推出新可樂,將再也不買可口可樂?!奔词故切驴蓸吠茝V策劃經理的父親,也開始批評起這項活動。而當時,老口味的傳統可口可樂則由于人們的預期會減少,而居為奇貨,價格竟在不斷上漲。每天,可樂公司都會收到來自憤怒的消費者的成袋信件和1500多個電話。為數眾多的批評,使可口可樂迫于壓力不得不開通83部熱線電話,雇請大批公關人員來安撫憤怒的顧客。面臨如此巨大的批評壓力,公司決策者們不得不稍作動搖。在之后又一次推出的顧客意向調查中,30%的人說喜歡新口味可口可樂,而60%的人卻明確拒絕新口味可口可樂。故此,可口可樂公司又一次恢復了傳統配方的可口可樂的生產,同時也保留了新可口可樂的生產線和生產能力。在不到3個月的時間內,即1985年4~7月,盡管公司曾花費了400萬美元,進行了長達2年的調查,但最終還是徹底失算了百事可樂公司美國業務部總裁羅杰恩里科說“可口可樂公司推出‘新可樂’是個災難性的錯誤?!笨煽诳蓸肥〉脑蚴鞘裁此伎挤治鎏崾臼袌稣{研失誤;忽視文化因素。1、什么是國際市場調研國際市場調研有哪些方法2、如何在牙膏包裝圖片、質量、價格及其促銷手段相對穩定時,增加牙膏的銷售量3、是不是收入多了,就一定會產生購買行為思考與練習
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            上傳時間:2022-07-27
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簡介:PAGE2TOTAL64紳仕典藏于心,卓爾不群PAGE3TOTAL64雅仕高人雅致,風華絕代PAGE4TOTAL64騎仕騎行千里,銳意進取PAGE5TOTAL64PROJECTANALYSIS品牌背景產品特性客群分析活動目標項目分析STRATEGYOFEVENT活動主題創意與亮點主題與品牌及目標的契合度活動總體規劃活動策略PAGE6TOTAL64ROJECTANALYSIS項目分析PPAGE7TOTAL64BRBACKGROUND品牌背景梅賽德斯奔馳是一家德國汽車公司,也是世界十大汽車公司之一。歷史悠久,創立于1900。追求生產出高質量、高性能和高級別的汽車產品。品牌形象聲望、尊貴PAGE8TOTAL64ACTEROFPRODUCT產品特性PAGE9TOTAL64ACTEROFPRODUCT產品特性奔馳汽車特性ACTER1頂尖配置配置,用料,內部裝潢ACTER2動力強勁ACTER3藝術設計動力強勁,舒適感,穩定性藝術前衛的車體與線條設計,美感PAGE10TOTAL64ANALYSISOFCONSUMER客群分析蘇州奔馳車主分析個體特征需求分析整體年輕化男性為主高品質服務個人實現新穎,格調3545為主力,并有年輕化趨勢無論售后服務,還是產品附加值更高端,更有品味不同于大眾的審美,更在乎私密性,格調性男性為大多數受教育程度高有一定鑒賞力實干,執行力獨立性,通過奮斗成功交友平臺信息共享,高端交流平臺PAGE11TOTAL64TARGETOFEVENT活動目標問題1為什么做活動PAGE12TOTAL64TARGETOFEVENT活動目標從售后服務去理解“關懷”還是從營銷與品牌傳播的角度去理解“關懷”PAGE13TOTAL64TARGETOFEVENT活動目標活動應該達到的效果賣得更好1,通過現有車主的口碑效應實現奔馳銷售量的提升2,通過活動提升奔馳保養服務的銷售量3,通過活動保持車主的品牌忠誠度,激勵車主多次購買更受關注1,活動具有新聞價值,媒體趨之若鶩2,活動形式開創傳統蘇州車市的新風尚,成為行業標桿3,創造話題,獲取關注度,在大眾市場中進行病毒營銷市場營銷品牌形象PAGE14TOTAL64TRATEGYOFEVENT活動策略SPAGE15TOTAL64THEMEOFEVENT活動主題活動主題奔馳俱樂部專屬客戶關懷活動梅賽德斯奔馳蘇州利星車友俱樂部“銘仕群星匯”活動理念回饋和關懷車主,同時傳遞奔馳產品“卓越、奢華、優雅、精致、勇敢、活力”的獨特“銘仕”個性風范。這種個性風范同時代表著一種生活方式,也是“銘仕”品位和地位的象征?;顒觾热菀源┎迨酆蠓諆热轂楸尘?,提供客戶奢華尊享的服務和體驗,旨在使客戶在參與奔馳俱樂部“銘仕群星匯”同時,感受到自身與其座駕同樣獨特的個性品位與風范。PAGE16TOTAL64THEMEOFEVENT活動主題銘仕群星匯銘仕同”名仕“,表現奔馳車主身份的高端性”銘“,鐫刻之意,永恒之意,以配合活動規劃中第一個開幕的奔馳”銘仕長廊“的揭幕儀式,以及最終結束時”銘仕長廊手印儀式“,制造新聞點群星匯星既指代奔馳車主,也同時指代利星行匯匯聚之意,喻意希望更多的奔馳車主一同參與,使奔馳車友俱樂部茁壯成長PAGE17TOTAL64CREATIVEHIGHLIGHT創意與亮點PAGE18TOTAL64CREATIVEHIGHLIGHTKV創意與亮點主KV畫面PAGE19TOTAL64CREATIVEHIGHLIGHTKV創意與亮點主KV畫面PAGE20TOTAL64CREATIVEHIGHLIGHTKV創意與亮點主KV畫面PAGE21TOTAL64THEMEACCDWITHBRTARGET主題與品牌及目標的契合度問題2主題是否合適PAGE22TOTAL64考慮因素符合品牌形象與產品特點符合目標受眾特性與需求可以創造更多公關面的傳播點THEMEACCDWITHBRTARGET主題與品牌及目標的契合度PAGE23TOTAL64THEMEACCDWITHBRTARGET主題與品牌及目標的契合度蘇州銘仕奔馳產品車主特性特性主題深入延展名流,知名的人聲望,品質保證成功人士,行業領袖紳仕享受頂尖配置,奢侈品品味高,好享受騎仕勇往直前動力強勁,奔騰不息活力,事業追求,奮斗雅仕高人雅致藝術、潮流的設計藝術鑒賞力,興致高雅PAGE24TOTAL64結論完美契合主題與品牌及目標契合主題的深入延展與品牌、及目標的多層次特性契合THEMEACCDWITHBRTARGET主題與品牌及目標的契合度PAGE25TOTAL64GNENRALPLAN活動總體規劃典藏紳仕銘仕群星匯魅力雅仕活力騎仕FROMJUNTOAUGJUNJULYAUG活動總體規劃PAGE26TOTAL64GNENRALPLAN活動總體規劃梅賽德斯奔馳蘇州利星車友俱樂部“銘仕群星匯”活動時間2011年6月至2011年8月,共計3個月活動主題擁有奔馳座駕的“銘仕”個性與風范活動內涵卓越、奢華、優雅、精致、勇敢、活力PAGE27TOTAL64GNENRALPLAN活動總體規劃JULYJUNAUG活力騎仕魅力雅仕典藏紳仕主題卓越、奢華、極致享受活動構成銘仕歡樂時光之旅、銘仕音樂匯、銘仕典藏品鑒會、銘仕極致游艇之旅當月將評選出一名最佳“紳仕”主題活力,動感活動構成銘仕騎士團、銘仕極限攀巖挑戰賽、銘仕古道行、銘仕仲夏啤酒狂歡夜當月將評選出一名最佳“騎仕”主題優雅,藝術,精致活動構成銘仕慈善義賣、銘仕茶道俱樂部、銘仕養生體驗周當月將評選出一名最佳“雅仕”PAGE28TOTAL64EVENTPLANFJUN六月活動規劃PAGE29TOTAL64EVENTPLANFJUN六月活動規劃六月活動總體規劃PAGE30TOTAL64PARTOFBRSHOW品牌展示部分問題3什么是銘仕移動加油站我們希望,銘仕加油站是能結合每周小活動,并有以下功能的品牌營銷平臺PAGE31TOTAL64PARTOFBRSHOW品牌展示部分加油站組成加油站功能專業的檢測設備專業的工作人員宣傳物料及贈品開拓更多銷售機會提供售后服務品牌形象的終端展示為車主提供專業指導及建議檢測車輛,適當調教,提升性能小型展位,LED,公關人員,調研問卷等等彌補由于活動私密性造成的公眾傳播效果的缺失,提升品牌在終端的曝光度打造移動展示品牌、產品VCR、奔馳各類產品的平臺專業知識與專業服務,鞏固原有車主口碑PAGE32TOTAL64PARTOFBRSHOW品牌展示部分銘仕移動加油站性質配合每周主題活動的有機組成部分活動形式活動現場搭建移動展臺(或大篷車)現場奔馳車型展示現場銷售跟進專業工程師與檢測設備為車主服務活動作用提升車主對奔馳品牌美譽度提升品牌終端大眾市場曝光度創造潛在銷售機會PAGE33TOTAL64PRESTIGES’MEMYJOYPARTY銘仕歡樂時光之旅EVENTI銘仕歡樂時光之旅DATE六月第一周,下午VENUE蘇州利星行4S店展廳PERSONAL俱樂部車主及親友,相關高層與領導,媒體TARGET結合六一兒童節進行的主題活動,旨在為俱樂部車主提供既新奇又懷舊的活動體驗PART1來賓簽到活動組成PART3歡樂時光之旅PART4“老上海經典下午茶”PART2銘仕群星長廊揭幕PAGE34TOTAL64PART1來賓到達4S店簽到處,用蠟筆簽到,由禮儀小姐協助戴上銘仕紅領巾PART2進入4S店二樓,茶歇候場;開場,領導致辭,車主代表、嘉賓與品牌高層共同揭幕銘仕群星長廊PART3歡樂時空之旅開始。車主移步至內場,場內由魔術氣球,兔子燈,彈子機,香煙牌子,經典兒童電影等喚起來賓回憶,互動體驗PART4下午茶歇開始,菜單魚皮花生丸,捏糖人,芝麻糊,爆米花,糖稀,大白兔奶糖,酸梅粉等。并抽取幸運車主,由品牌高層頒獎PRESTIGES’MEMYJOYPARTY銘仕歡樂時光之旅PAGE35TOTAL64RUNDOWNPRESTIGES’MEMYJOYPARTY銘仕歡樂時光之旅PART1來賓到達利星行4S店外場,在PG指引下嘉賓用蠟筆簽到并留影;簽到本建議懷舊風格。由小朋友為嘉賓戴上銘仕紅領巾。外場由少年先鋒隊銅管樂隊演奏歡迎來賓光臨。簽到完畢,PG指引來賓進入內場候場區等候。PAGE36TOTAL64RUNDOWNPRESTIGES’MEMYJOYPARTY銘仕歡樂時光之旅PART2MC開場,領導致辭車主代表、嘉賓與品牌高層共同揭幕銘仕群星長廊銘仕群星長廊的概念與作用用拍立得相機為參加活動的每位車主和嘉賓留影并貼在長廊留念?;顒拥倪^程中評選出的獎項也會被特別的留在長廊上,既能記錄活動的過程,也能讓參加活動的車主參與互動。PAGE37TOTAL64RUNDOWNPRESTIGES’MEMYJOYPARTY銘仕歡樂時光之旅PART3懷舊動畫片串燒開場(VCR),喚起大家美好的回憶。奔馳主題的皮影戲表演。捏面人師傅出場,教授來賓一起制作奔馳面人;同時近景魔術表演開始,魔術師與來賓一起互動(魔術氣球等)。懷舊玩具展示并由車主把玩。PAGE38TOTAL64RUNDOWNPRESTIGES’MEMYJOYPARTY銘仕歡樂時光之旅皮影戲介紹皮影戲,是一種用燈光照射獸皮或紙板做成的人物剪影以表演故事的民間戲劇。表演時,藝人們在白色幕布后面,一邊操縱戲曲人物,一邊用當地流行的曲調唱述故事,同時配以打擊樂器和弦樂。捏面人介紹捏面藝人,根據所需隨手取材,在手中幾經捏、搓、揉、掀,用小竹刀靈巧地點、切、刻、劃、塑成身、手、頭面,披上發飾和衣裙,頃刻之間,各種各要的藝術形象便脫手而成。藝人將教上臺參與活動的嘉賓制作奔馳相關的造型。制作完成后將包裝贈送給嘉賓本人留作紀念。PAGE39TOTAL64RUNDOWNPRESTIGES’MEMYJOYPARTY銘仕歡樂時光之旅PART4“老上海經典下午茶”開始。懷舊下午茶菜單介紹魚皮花生丸,捏糖人,芝麻糊,爆米花,糖稀,大白兔奶糖,酸梅粉等?;顒幼詈?,由品牌高層根據車友的制作的玩具作品,進行銘仕歡樂獎的頒獎,分為大、中、小隊長三個獎項?;顒幼匀唤Y束。PAGE40TOTAL64BUDGETPRESTIGES’MEMYJOYPARTY銘仕歡樂時光之旅活動預計費用10萬PAGE41TOTAL64PRESTIGECONCERT銘仕音樂匯EVENTII銘仕音樂匯DATE六月第二周,周六晚VENUE創意園區或音樂廳PERSONAL俱樂部車主及親友,相關高層與領導,媒體TARGET車主體驗活動活動組成PART1紅地毯秀PART2創意擊鼓開場PART4貴賓晚宴PART3交響樂表演PAGE42TOTAL64PART2來賓到期,活動正式開始。全場暗場,震撼的創意擊鼓開場。完畢后,MC有請領導致辭。PART3致辭完畢,大型交響樂表演開始。PART4交響樂表演結束,來賓入席,晚宴開始。西餐長條桌形式,弦樂伴宴,晚宴期間抽取幸運車主,品牌高層頒獎?;顒幼匀唤Y束。PRESTIGECONCERT銘仕音樂匯PART1車主身著禮服,在禮儀小姐指引下走過紅地毯,留影,進入主會場PAGE43TOTAL64PRESTIGECONCERT銘仕音樂匯RUNDOWNPART1來賓駕車抵達活動外場,專業人員代客泊車。外場簽到處男女模特攜來賓之手,走過紅地毯,至品牌展示區簽到留影。PG引領來賓進入內場。內場設置茶歇,來賓后場。PAGE44TOTAL64PRESTIGECONCERT銘仕音樂匯RUNDOWNPART2演出即將開始,MC提示來賓入場。開場,場燈漸暗,擊鼓演員上場。追光追鼓手,開場電子擊鼓開始。表演最終高潮處,舞臺上冷煙花簾從天而降,煙機啟動,品牌高層緩緩步入舞臺中心,致歡迎詞。PAGE45TOTAL64PRESTIGECONCERT銘仕音樂匯RUNDOWNPART3高層致辭結束,MC提示交響樂演出開始。其他音樂元素以供參考小提琴二重奏費加羅的婚禮片段來賓互動音樂游戲民樂四重奏配樂沙畫PAGE46TOTAL64PRESTIGECONCERT銘仕音樂匯RUNDOWNPART4交響樂表演結束,來賓入席,晚宴開始。西餐長條桌形式,弦樂伴宴現場舉辦奔馳慈善拍賣,拍賣物品由品牌或品牌高層私人提供,募得資金捐獻給希望工程,并現場頒發來賓證書。晚宴期間抽取幸運車主,品牌高層頒獎?;顒幼匀唤Y束。PAGE47TOTAL64PRESTIGECONCERT銘仕音樂匯BUDGET活動預計費用20萬PAGE48TOTAL64TREASURESLUXURYCLUB銘仕典藏品鑒會EVENTIII銘仕典藏品鑒會DATE六月第三周,周六下午VENUE蘇州獅林府PERSONAL俱樂部車主及親友,相關高層與領導,紅酒及學家品鑒家TARGET給予俱樂部成員高端體驗PART1獅林府參觀PART2品鑒家講座活動組成PART3紅酒雪茄品鑒PART4與奢侈品品牌合作抽獎PAGE49TOTAL64PART1獅林府是蘇州當以一家非常高端的私人會所,以雪茄文化與紅酒文化著稱,車友到達后,先在工作人員陪同下參觀會所的雪茄與紅酒儲藏室PART2邀請著名的雪茄、紅酒品鑒人為車主提供小型的雪茄與紅酒品鑒知識的講座PART3小型紅酒、雪茄品鑒會,同時提供精致點心,現場薩克斯風演奏PART4邀請車主把玩古玩或奢侈品(奢侈品品牌由奔馳或公關公司邀請),抽獎贈與車主奢侈品獎品,活動結束TREASURESLUXURYCLUB銘仕典藏品鑒會PAGE50TOTAL64TREASURESLUXURYCLUB銘仕典藏品鑒會RUNDOWNRUNDOWNPART1來賓到達蘇州獅林府,在PG指引下嘉賓簽到;外場由古箏演奏歡迎來賓光臨,并有泊車員為來賓妥善泊車;簽到完畢,PG指引來賓進入內場參觀獅林府雪茄博物館。PAGE51TOTAL64TREASURESLUXURYCLUB銘仕典藏品鑒會RUNDOWNRUNDOWN獅林府介紹位于蘇州古城園林區,與平江路歷史文化街區隔岸相鄰,北靠拙政園,西近獅子林;會所總建筑面積約為一千平方米,是華東地區最大最全的雪茄收藏所。會所內部風格獨特雪茄紅酒品種眾多,會所外部是典型的江南風格,小橋流水別有趣味。PAGE52TOTAL64TREASURESLUXURYCLUB銘仕典藏品鑒會RUNDOWNRUNDOWNPART2活動開始,來賓在PG引導下進入活動內場品牌高層、嘉賓致辭著名紅酒雪茄鑒賞家現場為大家進行鑒賞講座PAGE53TOTAL64TREASURESLUXURYCLUB銘仕典藏品鑒會RUNDOWNRUNDOWNPART3小型紅酒雪茄品鑒會開始;來賓可以自主選擇內外兩個地點進行品鑒內場薩克斯風或古箏演奏開始PAGE54TOTAL64TREASURESLUXURYCLUB銘仕典藏品鑒會RUNDOWNPART4品鑒期間,MC邀請所有車主移步到奢侈品(奢侈品品牌由奔馳或公關公司邀請)展臺。奢侈品品牌人員介紹最新品,模特現場靜態展示。由品牌高層和嘉賓分別抽取獎項,頒發奢侈品獎品給獲獎車主?;顒幼匀唤Y束。PAGE55TOTAL64TREASURESLUXURYCLUB銘仕典藏品鑒會BUDGET活動預計費用15萬PAGE56TOTAL64YACHTTRIP銘仕極致游艇之旅EVENTIV銘仕極致游艇之旅DATE六月第四周,周六下午至晚間VENUE游艇碼頭PERSONAL車友俱樂部車主及親友,相關高層與領導,媒體TARGET車主體驗活動活動組成PART1簽到登船儀式PART2游艇體驗雞尾酒會PART4自助BBQPART3樂趣博彩PAGE57TOTAL64PART1下午車主悉數到齊,于品牌展區處留影,由品牌高層協助佩戴上銘仕水手徽章,登船PART2游艇出發,車主可以享受湖色美景,也可以參加游艇包廂內舉行的雞尾酒會,樂隊表演PART3游艇返航靠岸后,車主在禮儀小姐指引下進入自助餐飲區,品牌高層致祝酒詞,自助BBQ開始PART4開始博彩游戲,獎品由品牌提供的奢侈品代金券與奔馳VIP卡及游艇俱樂部年卡,并選出當月最“紳士”YACHTTRIP銘仕極致游艇之旅PAGE58TOTAL64YACHTTRIP銘仕極致游艇之旅PART1下午車主悉數到齊簽到。于品牌展區處留影,由品牌高層協助佩戴上銘仕水手徽章。合影留念,在PG指引下進入游艇貴賓室。PAGE59TOTAL64YACHTTRIP銘仕極致游艇之旅PART2品牌高層與嘉賓敲響鐘聲,放飛白鴿,寓意游艇之行一帆風順,游艇正式啟航。船艙貴賓室內,雞尾酒會正式開始。國外爵士樂隊現場演奏?,F場由兔女郎提供WAITRESS服務。甲板與設置垂釣區與躺椅,方便觀賞風景和垂釣。PAGE60TOTAL64YACHTTRIP銘仕極致游艇之旅PART3碼頭現場搭建2個帳篷,用作晚餐及博彩場地。游艇返航靠岸后,車主在禮儀小姐指引下進入晚餐帳篷。品牌高層致祝酒詞。自助BBQ開始。PAGE61TOTAL64YACHTTRIP銘仕極致游艇之旅PART4晚宴結束,MC宣布進入歡樂博彩環節;博彩帳篷的簾幕被緩緩拉開,PG為每位來賓發放歡樂籌碼,并指引來賓進入現場。博彩游戲,經過激戰,最后籌碼最多的大贏家獲勝,品牌高層頒發奢侈品代金券與奔馳VIP卡及游艇俱樂部年卡?!暗洳丶澥吭隆鳖C獎典禮根據車友當月在活動中的表現,由品牌高層頒發當月“最佳紳士獎”。PAGE62TOTAL64YACHTTRIP銘仕極致游艇之旅活動預計費用15萬BUDGETPAGE63TOTAL64COPERATIONBR聯合品牌
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            上傳時間:2022-07-27
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簡介:重視尿液分析標準化的檢查廣州醫學院許建邦尿液分析(URINALYSIS)是尿液(URINA)和分析(ANALYSIS)二詞組合,相當于我國沿用的尿常規(URINEROUTINE)檢驗。尿液分析對泌尿系、消化系、心血管、內分泌等多種疾病的診斷、鑒別診斷、療效觀察,預后估計;對人群健康保健均有重要價值。更因標本易得、檢測簡便,結果客觀而成為臨床使用最廣泛的檢驗項目之一。由于尿液成份復雜,易受污染,放置時間過長后受理化因素影響而使檢查結果發生改變,加上缺乏統一標準要求和檢查方法不一致,導致同一份標本在不同實驗室或同一實驗室不同操作者檢查得出截然不同的結果。因此,按照標準化要求實施規范化操作是當前實驗室首要解決的問題。1995年,NCCLS(美國臨床檢驗標準委員會)頒布了尿液分析和尿液樣本的收集,運輸及儲存;批準指南文件GP16A,對尿液分析作出全面的指導。1999年,NCCLS和CCCLS(中國臨床檢驗標準分委會)正式同意在臨床實驗的標準化與一致性方面進行合作,標志著我國檢驗醫學已與國際接軌,逐步走上規范化,法制化管理的軌道。2002年1月在廣州召開中華醫學檢驗分會“血液學和體液學專家委員會”全體委員會議上,經過認真討論,一致通過由叢玉隆教授起草的尿沉渣檢查標準化的建議文件。并建議全國檢驗界參考此文件規范實驗室的操作。尿液分析包括理學、化學、顯微鏡檢查三個組成部份。下面,以NCCLSLITERATRUEGP16A和尿沉渣檢查標準化的建議為基礎,參考JCCLSGP1~P3文件、ECCLS提出尿沉渣檢查的相關文件和國內、外有關文獻,結合在實驗室中按標準化的要求實施尿液分析規范化操作方面談談個人的意見,供同道們參考。一、標本收集與運送1、標本收集11實驗室工作人員、醫護人員必需要對病人留尿進行指導,務必使尿道口保持清潔。12在不同時間和方式收集尿液清晨天然中段尿隨機尿時段尿(起點和終點,起始時先排空膀胱的貯尿)雙份尿導管尿穿刺尿13尿量30~50ML。14送檢單上應注明留尿時間、送檢時間。須說明近期是否給服用對尿液分析有影響的藥物和其它物質。2、標本運送21尿液留取后盡快送實驗室、并應在2小時內完成檢驗。22如留尿后2小時內無法完成分析,可置28℃冰箱冷藏,6小時內完成檢驗。23如僅作尿沉渣檢查,需加40甲醛05~10防腐(應注意甲醛過量時可與尿素產生沉淀物,干擾顯微鏡檢查)。3、標本標記標本必須有標記,并貼于容器上,不可貼在蓋上。病人姓名特定編碼(住院病人的病區、床號)采集時間。4、標本接收實驗室應建立嚴格的標本接收制度,工作人員在接收標本時,必須檢查標本容器是否符合要求標記內容與醫生所填寫化驗單是否一致留尿到接收標本時間是否過長標本是否被污染尿量不少于30ML特殊病例不能達到此要求時(如小兒、燒傷,腎衰無尿期等)應在報告單上注明收到尿量及檢查方法(離心未離心)。二、材料及設備1、收集標本的容器收集和運送尿液的容器應由不與尿液成份發生反應的惰性材料制成,應具備以下條件潔凈、防漏、防滲,一次性使用容積應50ML園形開口的直徑4CM具有較寬的底部盡可能使用具有安全、易于開啟的密封裝置。2離心管適用于尿離心的試管應具備下列特點潔凈,透明有足夠硬度的塑料管玻璃管(最好是不易破碎的一次性管)有體積刻度(刻度應至少標明10ML、5ML、1ML、02ML)確保容積標準化試管底部呈錐形縮窄形,以濃集沉淀物有蓋,以減少因尿液濺出離心形成氣霧的危險無化學干擾物。注不推薦重復使用離心管。3離心機作尿沉渣時,應使用具下列特征的離心機水平式離心機有蓋,當轉子旋轉時具備鎖蓋子的功能離心時,機內溫度15~25℃離心機相對離心力(RCF)約400G左右公式RCF1118105RN2RCF相對離心力(用G表示)R半徑,單位CM(從離心機軸中央到試管底部的距離)N每分鐘轉數4尿沉渣計數板尿沉渣的量和壓(涂)片厚度是標準化重要環節,在普通玻片上隨意滴加沉渣液加蓋玻片,或不加蓋玻片,都不能提供標準化的結果。建議使用標準化的沉渣計數板。5顯微鏡在尿分析實驗室,應使用具有下列特點的高質量顯微鏡雙目鏡筒內置光源機械載物臺,使玻片易于平穩移動基本的物鏡組(10X和40X)及目鏡組(10X125X)如使用多臺顯微鏡時,應用相同的物鏡或目鏡。6有條件的實驗室,可配置多種類型顯微鏡(如位相差顯微鏡、偏振光顯微鏡、倒置顯微鏡、熒光顯微鏡等)。7自動化設備有條件的實驗室可使用各類自動,半自動的尿沉渣分析儀作為尿沉渣分析,或用作過篩,但此類儀器必須經權威機構認可。8計算機處理系統有條件的單位,可用帶計算機成像系統的顯微鏡、標準化的沉渣檢測系統和相關輔助軟件來自動處理結果。但檢查方法和尿沉渣結果報告方法必須標準化。9試紙條判讀器干化學試劑帶結果,可用兩種方法判讀91目測法將反應的試劑帶與不同顏色強度的模塊標準圖比較而確定。92儀器判讀法用反射光度計檢測試條塊表面反射的光量。儀器可檢測試條塊反應的強度,并消除由反應時間和顏色判讀所引起的差異使用這些儀器必須按下列要求進行閱讀并按照操作手冊的要求進行操作建立并遵守執行保養計劃保持儀器清潔需按儀器廠商的手冊中推薦方案進行校準。三、檢查方法1、外觀物理學分析11顏色正常尿液應為黃色和琥珀色。病理尿色應圍繞紅色、黃色、綠色、棕色、乳白色報告12濁度(透明度)正?;靹蚰驊该?。其濁度可用透明、霧狀、云霧狀、渾濁報告。13氣味必要時應報告。14比重(SG)建議用折射儀法作為參考方法。(當尿液含X光線反差介質、葡萄糖、蛋白時可使結果增高,應予校正。PRO1GDL時SG增高0003GLU1GDLSG增高0004)。干化學試劑帶法是利用SG與離子濃度呈正比原理作SG的估計,尿堿性標本會影響指示劑系統,中量蛋白100~750MGDL也會增加SG,因此,不能作為檢測和診斷腎功能的指標,更不宜用于新生兒SG測定。非離子性物質不影響檢查結果。尿比重計法用置換法測定SG,裝置,操作、標準化方面存在不少問題,不是尿比重測定方法。(也有用滲透壓計和諧波振蕩進行SG測定)。2、化學分析濕化學分析至少應包括糖和蛋白兩項。尿糖可用葡萄糖氧化酶法,條件較差者也可用班氏法尿蛋白可用磺基水楊酸法或加熱加酸法。干化學分析是用尿“浸漬條”進行,是一種簡單快速,對尿半定量的檢測方法。由于生產尿分析儀和使用的試劑帶廠商繁多,各廠對量級標準不一致,造成醫院間、醫院內測定結果差異很大。在使用干化學法分析時應注意下列問題21標本必須新鮮,要求在采樣后2小時內完成。22使用儀器與試劑帶應配套,若使用不同廠商生產的試劑帶,必須經嚴格對照,確定無顯著性差異時方可代用。23所用試劑帶必須優質穩定,要具備“三證”,要求試劑條貯放于原裝容器內,短暫暴露于直射光和室內溫度都會使試劑條產生錯誤的結果。參照廠商規定,要避光、防潮、干燥,并在一定溫度條件下妥善保存。使用時一次只取出所需要的試劑帶,并立即蓋緊,多余的試劑帶不可再放回容器中。不要合并各容器內的試劑帶。不可觸摸試劑帶上的化學檢測塊。24干化學法與濕化學法對尿液化學成份檢測原理、靈敏度不同,兩者存在一定差異。如葡萄糖膜塊用酶法僅能檢測葡萄糖,對乳糖、半乳糖、果糖、蔗糖均不起反應,而班氏法用還原法原理能檢測所有的還原糖;。蛋白質膜塊用指示劑蛋白誤差法原理僅對白蛋白敏感,靈敏度100~300MGL,磺基水楊酸法用生物堿的陰離子與蛋白質的陽離子結合成不溶性蛋白鹽沉淀的原理檢測白蛋白、球蛋白、本周氏蛋白等,靈敏度50~100MGL,加熱加酸法是通過加熱使蛋白質變性凝固,再加酸使蛋白質凝固的原理檢測各種蛋白質,靈敏度150MGL;膽紅素膜塊檢測膽紅素的靈敏度為20MG~40MGL,而濕化學法靈敏度為5MG~10MGL。25干擾干化學法的理化,藥物因素很多,常導致假陽性,假陰性結果出現,造成誤診及漏診,因此,對干化學結果,要結合臨床資料進行分析。26關于干化學法檢測紅細胞、白細胞出現假陽性、假陰性問題。在臨床上經常遇到尿干化學法檢出BLO、LEU陽性而在顯微鏡下看不到RBC和WBC(假陽性)或尿干化學法陰性而在顯微鏡下看到RBC、WBC(假陰性)。統計國內4898例資料,BLO假陽性率為242,假陰性率為306;LEU假陽性率為194,假陰性率為312。另外,伊藤機一博士報告3936例尿定性檢查陰性而臨床上有意義的尿沉渣的觀察結果頻度門診3861935,頻度1995;住院6742001,頻度3368;總計10603936頻度為2693。其中RBC假陰性為211,WBC假陽性為269。(見下表)究其原因是因為干化學法檢測紅、白細胞與顯微鏡檢查紅、白細胞是采用兩種完全不同的原理和方法,如BLO是根據尿中RBC、游離HB含有的亞鐵血紅素具有過氧化物酶的作用,在供氫(電子)體的情況下能催化供氫體脫氫(氧化)同時使過氧化氫(H2O2)還原為(H2O)。試劑帶的供氫體是聯苯胺或(4氯1苯酚)的本身不含發色基因,故無色,當其脫氫后,分子結構發生改變,出現了發色基因(如或醌式結構)而顯色的原理進行。因此,除了尿中有RBC和尿PH值偏高、低滲環境做成RBC破壞釋出游離HB呈現真陽性外,尿中含肌紅蛋白,細菌過氧化酶污染,易熱酶干擾,氧化型清潔劑,次氯酸鹽的污染都可導致“假陽性”,當在高蛋白尿,高比重尿,高維生素C(100MGL),PH50,卡普托利,福爾馬林,樣品未混勻致RBC沉淀,試劑帶靈敏度達不到150MGL時會出現“假陰性”。又如LEU是根據粒細胞酯酶與吲哚酚酯反應生成吲哚酚,再與重氮鹽氧化縮合生成紫色化合物的原理進行,不與淋巴細胞反應,當尿中含有福爾馬林、呋喃坦啶、大量膽紅素、氧化型清潔劑時可出現“假陽性”,而當在高比重尿,尿含頭孢霉素VI、慶大霉素、四環素、硼酸、高濃度草酸時出現“假陰性”。顯微鏡檢查是基于細胞形態學觀察來判斷RBC和WBC,因此更為準確可靠。27干化學法定位于“過篩試驗”,原則上對陽性結果應用傳統濕化學法復核。按NCCLSLITERATIONGP16A規定尿蛋白用磺基水楊酸法確證;尿葡萄糖用葡萄糖氧化酶定量法確證;尿膽紅素用哈里遜(HARRISON)法確證;尿紅細胞、白細胞用顯微鏡確證。目前仍有相當一部分實驗室把干化學結果作為尿液分析結果不做顯微鏡檢查就發出報告的做法,顯然是不對的,應予糾正。3、顯微鏡檢查尿液顯微鏡檢查是尿液有形成份確證的唯一方法。31NCCLS對尿沉渣鏡檢范圍提出三點要求醫生提出要求。病人的疾病,病情或其他檢查要求。尿液分析中有任何一項理化檢查不正常。32根據NCCLSLITERATUREGP16A要求,達到以下條件者可認為是標準化操作321尿樣最佳選擇是第一次晨尿,并在未冷藏情況下2小時內完成檢查。322尿樣本量應標準化,建議統一用10ML。323離心時間建議統一為5分鐘,以確保同等程度的沉積。324離心速度建議相對離心力(RCF)約為400G。325留置尿沉渣樣本為02ML(200UL)。326統一述語,報告格式,參考范圍對尿有形成份以單位體積定量報告。建議用XX細胞(或管型)UL的報告方式。(有利于臨床醫師對患者進行動態觀察)。327在報告結果前,必須重審所有結果(包括生化結果)是否與鏡檢結果一致,不符合的結果應再次檢測。33尿沉渣鏡檢操作步驟按中華醫學檢驗分會專家委員會通過的尿沉渣標準化的建議文件中規定操作進行。331離心離心管中倒入充分混勻的尿液至10ML刻度處,RCF400G,離心5分鐘。離心后傾倒或吸去上清液,離心管底部殘留尿液的量應在02ML處,使之濃縮50倍。332鏡檢沉渣液混勻后,取1滴(約1520ΜL)充液到標準尿沉渣計數板里按說明書操作先用低倍鏡觀察后用高倍鏡。計數細胞數或管型按XXΜL報告。尿結晶、細菌、真菌、寄生蟲等以、、、或者1、2、3、4形式報告(各地可根據具體情況確定)。333尿沉渣的檢查內容應包括3331細胞紅細胞、白細胞、吞噬細胞、上皮細胞(包括腎小管上皮細胞、移行上皮細胞、鱗狀上皮細胞)、異型細胞等。3332管型透明管型、細胞管型、顆粒管型、蠟樣管型、脂肪管型、混合管型、寬形管型等。3333結晶磷酸鹽、草酸鈣、尿酸結晶和藥物結晶等。3334細菌、寄生蟲(或蟲卵)、真菌、精子、粘液等。3335臨床醫生特殊要求的其他成分。34有條件的實驗室應開展各種尿液有形成分的染色檢查,配置多種類型顯微鏡,以便于有形成分的進一步鑒別。尿液沉渣檢查僅為尿液分析的一部分,應結合尿液理學、化學檢查及臨床資料綜合分析,再發出報告。尿沉渣檢查應建立質量保證體系,同時應進行尿沉渣檢查的專業培訓,技術未達到熟練要求者,不得上崗。要保證尿液分析檢查的高質量,最根本的一條是取決于工作人員的態度,因為“質量取決于態度”(DRHELENFREE語),只要工作人員樹立“以人為本”的服務觀念,認識到自己的工作是代表人民群眾的根本利益,心里系著病人,就能夠以高度責任感,按照標準化要求,規范化操作,高效率完成尿液分析檢查。1、樹立“以人為本”的服務觀念四、提高尿液分析檢查的措施臨床實驗室中,尿液分析質量保證包括標本收集和處理、材料與設備、記錄保存、建立實驗室操作手冊,工作人員技術能力培訓,質量控制等幾個方面。NCCLS的GP16A和我國專家委員會通過“建議”的二個文件已有明確的指引。關鍵是各實驗室要認真落實。2、認真落實尿液分析質量保證方案醫護人員必須對病人留尿進行指導;留取3050ML尿量;做好標本標記,及時送檢;需加防腐劑的標本加400GL甲醛溶液5MLL;嚴格標本接收制度;特殊的標本應注明;留取標本后2小時內完成檢查。標本收集和處理實驗室日志記錄本應精確記錄收到標本時間和測試時間;病人服用可能干擾檢測的藥物;標本和日常質控測試結果;測試人員簽名。記錄保存材料與設備操作程序(原理、方法)結果判斷;標本質控測試程序;分析物參考范圍;確證試驗(陽性陰性);測試注意事項;臨床意義。實驗室操作手冊工作人員的技術能力是實驗室取得高質量信息的重要方式。對工作人員的培訓是獲得最佳結果的基礎?!叭苯逃c培訓并重;再教育不斷更新知識;定期參加熟練測試;不定期多種形式的學術交流(學習班、專題報告會、研討會、技術切磋)。培訓和再教育質量控制目的確保對病人優質服務;為臨床醫生提供重要信息。尿液分析要實行分析前、分析中、分析后全程的質量控制。質量控制儀器定期維護保養;合格質控品(兩個層次質控尿);每天進行一次;復核制度;數據存查。室內質控參加室間質評活動;尿沉渣涂片形態學檢查;現場檢查;交叉檢查。室間質控完整的尿液分析包括外觀理學、化學、顯微鏡檢查三個組成部分。通過不同原理、方法對尿液無形和有形成份進行相關項目的分析,從多個角度為臨床提供有用的信息。它們之間,既有獨立意義、又互為補充,相互印證,相輔相成,既不能偏廢,更不能代替。3、規范完整尿液分析標準化檢查如尿顏色及深淺常反映尿量,飲食、藥物和疾病的病理變化;鮮尿渾濁程度常提示泌尿道有血細胞、上皮細胞、粘液、脂肪、細菌、結石等存在,應尋找原因、比重是尿中溶解物質濃度的指標,與尿顏色平行,與尿量呈反比,其高低常反映腎實質病變,心功能不全、糖尿病、尿崩癥及腎濃縮稀釋功能,增高提示尿中溶質濃度升高和有形物質增多;葡萄糖和酮體測試(化學測試)是針對糖尿病的診斷;蛋白質和潛血化學測試陽性表示腎臟和泌尿道受損;白細胞酯酶和亞硝酸鹽化學測試陽性表示泌尿道感染;膽紅素和尿膽原化學測試可提供肝膽道疾病及溶血性貧血的線索;尿沉渣顯微鏡檢查通過觀察尿有形成份形態而確診。把顏色、濁度、比重,酸鹼度、分析物化學反應、形態學檢查結果結合起來綜合分析可為疾病診斷提供客觀數據和信息。自20世紀50年代始,在ALFREDFREE博士倡導下,開創了“浸與讀”(DIPREAD)尿干化學分析法新紀元,為試劑帶研制開拓了一條新路。70年代以來,半自動全自動尿液分析儀問世、配合試劑帶廣泛使用,為尿液化學成份半定量檢查提供簡便、快速、靈敏的方法,成為尿液分析中不可缺少的組成部份,評價是肯定的。4、正確進行尿干化學法分析然而,在臨床實踐過程中,也發現和證實干化學分析尿液成份受理、化、生物因素影響頗多,對有形成份檢測有一定的局限性,特別是生產尿液分析儀和試劑帶的廠商繁多,不同廠家,不同型號的儀器和試劑帶在檢測的靈敏度及試劑帶的量級標準不一致,存在廠間及批間差異,致造成醫院間,醫院內對同一標本測定結果有很大差異。為此,國內專家一致認為“干化學尿液分析由于受影響因素多,且為半定量結果,它只起到“過篩”作用?!?、尿沉渣顯微鏡檢查是有形成份確證的唯一方法。61DIASYSRS2003工作站介紹DIASYSRS2003尿沉渣定量分析工作站(簡稱DIASYS工作站是美國DIASYS公司最新推出尿沉渣定量分析的標準化儀器。是榮獲美國臨床檢驗標準委員會(NCCLS)和臨床實驗室改進法案(CLIA)推薦,美國食品醫藥管理局(FDA)和保險者實驗室(UL)并獲得中國知識產權局認可的全球專利產品。6、尿液分析最佳方法選擇它是檢驗科實現尿沉渣定量分析標準化的必備儀器。它能夠達到NCCLS和CCCLS提出對尿液分析要高度重復性、標準化和用單位體積(XXUL)報告方式的要求,真正與國際接軌。它對提高泌尿道疾病的診斷與鑒別、受損程度、療效觀察、預后估計;對引起血液生化成分改變的其它系統疾病診斷;對安全用藥檢測和健康初評均有重要價值。把與干化學分析儀、高清晰度攝像顯微鏡、電腦處理系統、打印機相匹配組成系統分析工作站,能完成尿液系統分析,真正達到標準化、系統化、網絡化的水平,它還可以擴展用于腦脊液、穿刺液細胞定量分析,和精子定量計數,在醫、教、研中發揮重要作用。621基本系統由高清晰度光學玻璃制成的流動計數室、可調加樣器、微電腦控制臺三部分組成。622擴展系統由基本系統加上干化學分析儀、帶攝像的高質量顯微鏡、電腦系統、打印機組成。62儀器的組成高速激光打印機內置數碼位相差顯微鏡DIASYS主機P4商用電腦CTK500尿儀專用工作臺CLINITEKATLAS全自動尿液分析儀CLINITEKATLAS全自動尿液分析儀是德國BAYER公司研制生產的,設計新穎、標準精確、操作簡便、速度快捷、無交叉污染,能對尿液標本進行全自動干化學和物理學分析的先進儀器。1、標準精確的尿液分析,全自動化樣本運輸和處理。其裝50支試管樣本盤有固定位置分別放置尿樣、校對液樣本、質控樣本、急診樣本(或可搭載20個樣本架的處理器)。采用檢驗科常用試管加入尿量2ML,用條形碼時,可自動判別身份編碼。特點按“開始”鍵后,采樣針自動吸樣07ML,精確定量加入到試條各反應墊中,其獨有的加樣模式,完全免除試墊間的交叉污染,加樣后可自動清潔采樣針,試條自動前進至光學系統檢測,使加尿量及讀取結果的時間一致。對未經使用的試條會自動退回儲存鼓內。2、質控及校對液的標準化。液體試劑校對采用一點或二點的校對模式,校對項目包括尿比重、尿液顏色及混濁度等,質控使用次數按檢驗科的需要而確定。3、獨特的試條設計。ATLAS型儀器把490個試條連在一起,卷成圓筒狀,有效期達12個月,置入儀器內可存放14天。并可通過檢測器對試條有效期檢測及提出警示。4、全自動檢測系統。具有樣本盆偵測器、試管偵測器、泡沫偵測器、樣本量偵測器對操作過程進行監控。5、一次完成對尿液理化12個項目的分析。采用光折射指數分析尿比重且結果增加間隔可選擇000110011099或000510051030;用折光計在特制白色試墊檢測顏色,用透過樣本與折射的光線比例檢測混濁度。此外,對葡萄糖、蛋白、潛血、白細胞、亞硝酸鹽、酮體、膽紅素、尿膽原及混濁度的分析敏感度可進行調整。6、分析速度快,優化人力資源分配。每16秒完成1個尿樣處理,每小時可檢測225個樣本。7、操作簡便、隨時可插入急診標本。按ANALYZE/ROUTINE鍵儀器即開始全自動分析,隨時可插放急診標本。用大屏幕顯示菜單程序操作,十分方便。并可根據檢驗科的要求設計臨床報告單。對顯示項目數目、排列、結果值單位、分析敏感度、異常結果警示介值可隨意調校。8、光學系統采用纖維鹵素燈光源,每個項目均使用雙波長檢測,增加特異性。9、記憶體可儲存1000組病人結果及200組質控結果/校對值,并可隨時調出顯示及打印。10、程序卡更容易進行功能提升。CLINITEK500自動尿液分析儀CLINITEK500自動尿液分析儀是德國BAYER公司研制生產的高速度、高科技儀器、它在提升尿液分析的工作效率的同時照顧到尿液分析的各種需要。1、測試速度快捷,只需7秒完成十項檢測,每小時完成515個樣本。2、獨有非時間提示性加樣,輕易掌握操作程序。3、儀器啟動后即自動校對,不需要校對條。4、獨有確認測試及鏡檢篩選功能,有助過篩需確認的尿樣。5、觸模式熒幕,中文界面液晶顯示屏,熒幕顯示菜單程序。特點6、根據檢驗科要求修改分析儀的各項功能。7、對測試項目排列、結果值單位、分析敏感度、異常結果警介值可隨意調校。8、儲存500組病人結果及200組質控結果,可隨意調出及打印。9、自動檢測尿液顏色。10、結果輸出模式多元化,可選擇內置或外置打印機,接發電腦或內部儲存。DIASYSRS2003尿沉渣定量分析工作站1、標準定量流動計數室的尺寸是恒定的,光學玻璃厚度為0178MM,計數室內腔高度為0127MM。0178MM0127MM光學流動計數池的橫斷面內用激光刻有四個大方格(容積為1UL)每大方格刻有25個小格(容積為025UL),每小方格容積為001UL。計數時,只要計數10個小方格的細胞數,結果乘上10或計數一大方格的管型數,結果乘上4。即換算出每UL尿液中含細胞或管型數。2、精確度高輸送入流動計數室的細胞分布無顯著性差異,CV值%2%。3、視野清晰流動計數室是用光優質學玻璃在高溫、高壓的條件下整塊制取的,光潔平整,無任何縫隙,厚度標準,因此,圖像明亮,透光率高,無折射現象,提供最佳的清晰度。4、速度快捷自動加樣3S,自動沖洗6S,處理陰性標本只需5-8S,批量標本平均在2MIN內可完成定量計數。試管放在試管架上傾析重懸浮染色(自選)時稀釋(自選)3秒鐘間3秒鐘吸樣鏡樣準備對焦節省40以上時間讀數6秒鐘沖洗自動處理尿樣時間和功能DIASYS5、自動稀釋對高濃度的尿沉渣標本可自動進行稀釋。6、安全潔凈進樣沖洗過程是在全封閉的管中進行,操作者無須接觸尿樣,不會污染工作人員的手、工作臺、顯微鏡。7、成本極低流動計數室要可長期使用,不需要吸管、玻片、塑料板、計數板等消耗器,所用的試劑是生理鹽水和5%次氯酸鈉溶液。8、系統網絡本系統能把干化學檢查結果。鏡檢結果包括數字和圖像貯存在計算機上,打印出完整的尿液分析報告單。查詢、檢索非常方便,更可連接計算機網絡終端。實現無紙化傳輸。9、擴展功能DIASYS工作站還可用于腦脊液。穿刺液的細胞定量計數。10、創雙效益工作站能實現尿沉渣分析標準化,提高工作效率,有利于開展室內質控和室間質控,更因省消耗品,降低操作成本,為醫院帶來良好的經濟效益和社會效益。操作過程RS2003尿沉渣系統工作站工作程序示意圖PQUINTILESLABATY負責人FRANKBAILES是這樣評價尿液分析工作站尿液分析系統比較表尿液分析新舊方法所需時間比較表“BAYER尿液分析儀與DIASYS尿沉渣工作站的組合系統最具優勢。此種組合系統尚具延展性,必要時可擴展容量,使我們在財力上有了靈活支配?!薄癚UINTILES實驗室采用此種組合系統后大大受益。該儀器已有效的使結果變得一致,并幫助我們提高尿液分析結果的標準化。ATLAS與DIASYSRS2003的組合,已為實驗室提供了更有效的工作,使之從容面對更大的工作量,并降低操作成本。實踐證明此組合值得各實驗室關注與投資?!敝x謝
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            上傳時間:2022-07-27
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          • 簡介:1財政監督檢查中發現問題解析財監科毛盈飛201182財監科主要工作財政監督檢查重點項目績效評價財政法規宣傳3講課提綱一、預算及收入管理方面問題二、支出管理方面問題三、專項資金管理方面問題四、固定資產管理方面問題五、政府采購方面問題六、票據使用方面問題七、現金管理方面問題八、往來款結算方面問題4一、預算管理及收入管理中存在問題5(一)未將所有收入未納入主管局部門預算中。6(1)未將其他收入納入部門預算個別單位的部門預算只編制了本級財政撥款部分,沒有將本單位的其他收入納入部門預算中。如上級補助收入、房屋出租收入、場地出租收入、設備租賃收入、會費收入;還有下屬事業單位,有從省市等上級部門下撥的項目建設工作經費,未納入主管部門預算管理。7規定一關于印發鄞州區部門預算管理實施辦法的通知(鄞政辦發200726號)第六條規定區級主管部門作為部門預算的編制主體,既要編制好部門本級預算,又要輔導好下屬單位的預算編制,并對部門本級和下屬單位預算進行審核匯總。8(2)未將下屬單位的結余反映到主管部門預算中個別單位未按實將單位年終關賬后的實際結余納入報人代會審議的部門預算中,主要表現為少列、隱瞞結余資金。還有的主管部門,沒有將下屬單位的結余按實納入部門預算中。9規定二關于印發鄞州區部門預算管理實施辦法的通知(鄞政辦發200726號)第十一條上年結余為各部門年終關帳后的實際結余(含指標結余和下屬單位結余)。10規定三浙江省“小金庫”專項治理政策規定的通知中規定對于滯留在各單位賬上自行管理的歷年滾存結余資金,包括項目實施完成形成的結余;受政策變化、計劃調整、項目績效差等原因導致項目中止或撤銷形成的結余;項目支出進度超過預算確定期限1年以上而形成的結余;滯留賬上超過3年以上不用的專項資金結余等。這些資金使用未納入部門預算管理,也未在財政專戶內存儲和核算的,屬于“小金庫”范疇,必須進行全面清理、如實上報,資金全額上繳財政。11(3)收入在下屬單位掛賬主管部門有其他經營收入,可與下屬社團分成,但主管部門一直沒參與分成,可分配利潤在下屬社團長期掛賬。社團收入是不納入部門預算的,但收入在社團掛賬,不管有沒有在社團使用這筆資金,都算收入未按規定列入賬戶,也就是我們所說的“小金庫”。小金庫定義指違反法律法規及其他有關規定,應列入未列入符合規定的單位賬簿的各項資金(含有價證券)及其形成的資產。12小金庫的表現形式1、隱匿收入設立“小金庫”(用資產處置、出租收入設立“小金庫”)2、違規收費、罰款及攤派設立“小金庫”3、虛列支出轉出資金設立“小金庫”(以會議費、培訓費、咨詢費套取資金設立“小金庫”;虛列利息支出、手續費、虛假理賠等套取資金設立“小金庫”)4、轉移資產、資金設立“小金庫”5、其他形式設立“小金庫”(如假發票)13例法人社團,將收入劃撥給分支機構,由分支機構單獨核算收支?;厩闆r某一級法人單位,按照合同或協議約定的展會收入分成比例,通過“其他應付款”賬戶,以撥款、借款方式將部分收入劃轉給分支機構,由分支機構單獨管理核算。但由于分支機構是非法人單位,不具備會計法所規定的獨立核算單位資格;二是一級法人單位將收入劃轉給分支機構后,劃轉的收入就脫離符合規定的單位賬簿,并且分支機構核算賬簿也未并入法人單位賬簿;所以對分支機構取得的各種收入及其形成的凈資產都認定為“小金庫”。14例某單位將投資收益滯留在被投資單位,并在被投資單位列支本單位費用?;厩闆r某單位一方面將投資收益未按照權益法核算,將投資收益長期滯留在被投資單位;另一方面在被投資單位列支本單位獎金、福利、勞務費、會議費、辦公費等,直接坐支收入。由于投資收益和費用的所有權及歸屬都屬投資單位,應納入投資單位符合規定的賬簿核算,所以該問題的兩個方面都認定為“小金庫”。15要求各項收入都納入規定的賬簿中。下屬事業單位的各項收入、收益,必須全額納入主管局的部門預算,下屬事業單位的結余資金也必須準確地反映在主管局的部門預算中。16(二)收入不入單位賬,以個人名義存在銀行。嚴重的私設小金庫行為。會計、出納往往是違紀違法行為的直接操作人,不管領導是不是被處理,直接操作人的處罰幾乎逃不掉17(三)預算編制不準確資金結余過大。超預算較多。18二、支出管理方面問題(一)未嚴格執行津補貼管理有關規定。19(二)在下屬單位或工會列支費用。主要有會議費、接待費、列支用于職工福利的有價證券和實物、其他不便于列支的費用。20對于工會經費使用的規定正常的工會經費按照工會會計制度、工會預算審查監督暫行辦法等有關規定接受經費審查委員會的審查監督。工會經費主要用于為職工服務和工會活動,不能用于發放福利、獎金、津貼、補貼。中國人民共和國工會法規定來源以外的、在工會經費里核算的資金,用于發放或以活動名義變相發放福利、獎金、津貼、補貼及工會活動以外用途的,屬于“小金庫”范疇。通過工會賬戶轉入中國人民共和國工會法規定工會經費來源以外的資金,一律按“小金庫”治理有關政策處理。21對于職工技術協會、科學技術協會的規定按現有規定,行政事業單位不允許設立職工技術協會、科學技術協會。若有行政事業單位仍存在職工技術協會、科學技術協會的,直接或變相向行政事業單位職工發放現金、有價證券、實物等,屬于“小金庫”范疇。22(三)會議費列支不夠規范。表現為列支僅一張發票,無會議通知、簽到單或會議支出明細資料,且數額較大。有的以旅游發票列支。23(四)接待費列支不夠規范。餐費報銷應該有接待審批單作為附件,建議列明接待對象、對方人數、陪餐人數、用餐標準等內容,有領導的批準簽字,與發票一起作為報銷的憑證。24(五)虛列費用支出。如報銷不屬于單位支出的費用;虛開或多付會議費用,留待以后使用,是“套現”,屬“小金庫”行為。25三、專項資金管理方面問題26(一)個別單位存在人員經費、會議費、餐費擠占專項資金現象。關于印發鄞州區財政專項資金管理辦法的通知(鄞政辦發200878號)第二十一條規定專項資金必須??顚S?。各部門要切實加強專項資金的監督管理,任何單位或個人不得擠占、挪用財政專項資金,不得改變資金用途。27(二)個別單位未及時制訂專項資金管理辦法。專項資金管理辦法第九條規定凡涉及鎮鄉(街道)及下屬事業單位、村、企業和個人的資金基本建設專項資金除外,應該出臺專項資金管理辦法。問題個別單位專項資金未設立,或在資金撥付之后設立;個別單位專項資金管理辦法設置過粗,補助標準的設定不夠合理,具體應包括資金來源和用途、補助對象、補助原則、補助方式、申報和評審、資金下達、監督管理等;績效評價、部門預算檢查中,未按規定制訂或修改專項資金管理辦法的都作為問題反映。28三專項資金未及時撥付問題在檢查或績效評價過程中,發現個別撥付到鎮鄉的資金未及時下達至企業或個人。滯留、挪用專項資金是專項資金管理使用過程中常犯的毛病,按照財政違法行為處分條例規定,除責令改正,調整有關會計賬目,追回有關財政資金外,還要處分相關責任人。29(四)項目申報資料不實部分項目申報書提供的資料不實,對照項目申報資料進行審查,出入很大,無法核對落實。主要是申報的會計資料遠遠好于項目單位的實際情況(有的單位十分糟糕但申報資料寫的很好);立項金額遠遠大于項目單位實際投入,自籌資金不到位;申報的資金支出資料不明細,給檢查帶來很大困難,無法認定項目是否實施(說白了就是以虛假資料騙取財政資金,處理同上)。30四、固定資產管理方面問題31(一)個別行政事業單位未將限額以上的固定資產納入國資管理平臺,實行公開招租。32關于印發鄞州區行政事業單位出租房屋管理暫行規定的通知(鄞政辦發2007115)規定1、出租房屋是指各行政事業單位采取對外出租形式,從而獲得經濟收益的一切房地產(包括辦公用房、業務用房、庫房、賓館、招待所、場地等)。332、行政事業單位出租房屋年租金在3萬元以上的,出租單位必須報請區財政局(國資辦)同意,并通過區公共交易中心定期進行公開招租;年租金在3萬元以下的,出租單位必須經本單位集體研究,確定最低招租價格,自行組織公開招租,并對招租結果進行公示,租賃合同必須報區財政局(國資辦)備案。343、行政事業單位房屋出租收益是政府非稅收入的重要組成部分,凡占有、使用國有資產的黨政機關、社會團體、事業單位等組織(以下簡稱行政事業單位)出租的房屋,均按本規定執行。35檢查發現個別社會團體存在自行出租年租金在3萬元以上的房屋現象,且自行出租時,沒有進行公開招租、沒有集體研究的相關資料,租期較長,沒有一個租金逐年增長的機制。36(二)個別國有企業房屋出租未納入統一管理。關于印發鄞州區國有企業財務管理暫行辦法的通知(鄞政辦發200941號)第十六條規定企業資產出租年租金在20萬元以下的由企業集體研究決定,年租金在20萬元(含)以上的必須實行公開招標,不得隨意出租,嚴禁租金收入不入賬、少入賬。37(三)個別單位房屋產權單位與租金收入單位不一致。雖然兩家單位都屬同一個主管部門,但產權方與收益方不一致,可以算作是“小金庫”,就是資產產權方未將收入納入規定賬簿。38某單位將房屋資產出租收入列入本單位工會經費核算,用于彌補經費不足或發放津補貼、福利等違規行為。一是由于房租收入應歸屬于法人,非工會所有二是房租收入未列入符合規定的單位賬簿,所以應認定為“小金庫”。39某單位將住宿、食堂、資產出租等資產經營收入,統一納入本單位后勤服務中心獨立核算并管理使用?;厩闆r該中心通過經營法人單位的招待所、食堂、房屋等資產,取得的住宿費、伙食費、資產出租等收入,多年來形成了一定的利潤,購置了大量固定資產,經營狀況良好,并獨立核算,向上級單位上報財務報告。但由于該中心為非獨立法人單位,屬內部獨立核算單位;該中心雖上報了會計報告,但法人單位未并入本單位會計報表,導致法人規定賬簿中的資產、負債、凈資產不完整,所以該中心會計報表所反映的資產、負債、凈資產或所有者權益均認定為“小金庫”。40(四)購入固定資產未記入固定資產明細賬。個別單位購入電腦、照相機、GPS等未增加固定資產、固定基金,直接在項目經費中列支。其中一家單位只有固定資產總賬,未設立固定資產明細賬。41固定資產標準事業單位財務規則第二十八條固定資產是指一般設備單位價值在500元以上、專用設備單位價值在800元以上,使用期限在一年以上,并在使用過程中基本保持原有物質形態的資產。單位價值雖未達到規定標準,但是耐用時間在一年以上的大批同類物資,作為固定資產管理。新事業單位財務規則討論稿將固定資產金額分別提高為1000元、1500元。42行政單位對其占有或使用的固定資產,每年應當盤點一次。固定資產報廢、調撥和變賣,必須按規定的程序報經審批。轉讓、毀損、報廢及盤虧的固定資產,應當相應減少固定資產賬面價值。有償轉讓、變賣固定資產取得的變價收入和清理報廢固定資產取得的變價收入,作為其他收入處理。清理固定資產所發生的費用,作為當期支出。出租固定資產取得的價款,應當記入其他收入。43(五)個別單位自行招租房屋,存在租金未及時收取或跨年度入賬現象。應先付后租。對于逾期未付資金的,應根據合同規定積極進行催討,對于租金不付清的,應停止租賃關系。自行招租還涉及租賃收入納稅問題。44(六)個別區級機關下屬企業未納入管理。區級機關下屬的企業應納入國有企業統一管理平臺。機關單位一般都是財政撥款,即使營業執照上顯示是集體企業,但其性質類似國有企業,也要到區國資中心進行國有產權登記。45五、政府采購方面問題。個別單位購買電腦、打印機等設備,或印刷資料,雖已經過審批,但在憑證里未見政府采購審批表。關于哪些貨物、服務、工程應進行采購都有文件的規定,采購辦會解釋。凡是列入政府采購目錄或者額度超過文件規定限額,而未按規定進行政府采購,且沒有允許自行采購的審批材料的,將作為問題反映。46政府采購預算編制及政策執行的范圍包括區級各行政事業單位、社會團體、鎮鄉街道、區屬各園區(中心)和政府投資公司。目前部分鎮鄉、園區政府采購政策執行不嚴。47六、票據使用方面問題(一)非正規發票入賬。如白條、自制憑證。支付外聘老師講課費、課題費,要取得地稅部門開具的服務業發票,達到個人所得稅繳納標準的,還要代扣代繳個人所得稅。支付中介機構業務費、評估費、支付廣告公司的展覽費、宣傳片費用。48(二)發票填寫不規范,內容不全,缺項嚴重、名稱籠統。受理外來原始憑證時應審核哪些方面(L)原始憑證真實性的審核。憑證是否真實,例如,是否為稅務局的統一發票,防止虛假發票;憑證所記載的經濟業務是否真實發生;開出發票的單位是否存在等等。(2)原始憑證完整性的審核。即審核外來原始憑證所應填寫的內容是否全部具備,不得有遺漏。(3)原始憑證合規性的審核。憑證所記載的經濟業務是否符合有關財經法規和會計制度的規定;是否符合開支標準;憑證所填寫的文字和金額是否字跡清楚、規范等。49哪些原始憑證信息失真不能接受(1)發票填制單位與所蓋公章不符的。(2)發票單位名稱與報銷單位名稱不符的。(3)憑證所列的經濟業務不符合開支范圍、開支標準。(4)原始憑證內容模糊不清的。50報銷憑證的簽字有什么要求(1)按規定應該簽字的人員必須全部簽字,簽字必須簽全稱,不得只簽姓。一般要求有三人簽字,絕不允許一人簽字。(2)簽字人簽署姓名后,還應當簽署簽字的日期。(3)有多張憑證都需要簽字時,要一張一張分別簽,有匯總